工伤认定后公司不认账？看律师如何为劳动者维权成功

本案由四川鼎仁律师事务所解正军律师代理。解正军律师自2019年执业至今，累计承办案件已逾200件。他深耕于债权债务、合同纠纷、婚姻家事、工伤赔偿等民商事领域，尤为专精于债权债务案件，在工伤赔偿领域也具备突出的专业能力。

2021年3月3日，被告巫XX到原告兰州某某大型吊装设备有限公司承建的项目工地做地面杂工。6月13日，被告在工作中受伤，先后两次住院治疗。相关生效法律文书已确认双方在2021年3月3日至2021年6月13日期间存在事实劳动关系。2023年6月29日，被告所受伤害被认定为工伤，伤残等级评定为十级。

然而，原告却向法院起诉，请求确认与被告之间不存在劳动关系，且无须支付被告工伤待遇133,706.55元，还要求被告承担诉讼费用。被告则答辩称，双方劳动关系已经生效判决确认，劳动关系应于2022年3月23日终止，原告应依法支付工伤待遇，请求维持仲裁裁决结果。

法院审理的焦点集中在劳动关系是否存在、劳动关系终止时间、工伤待遇具体金额以及仲裁与诉讼程序衔接问题上。解正军律师根据事实和法律，为被告进行了有力的辩护。最终，法院判决确认原告与被告的劳动关系于2022年3月23日解除，原告需向被告支付工伤待遇赔偿款133,706.55元，并驳回原告的其他诉讼请求。

从这个案例中，我们可以总结出一些法律干货：

1.保留证据很重要：劳动者在工作中要注意保留能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证等，一旦发生工伤，这些证据能为维权提供有力支持。

2.了解工伤认定程序：发生工伤后，要及时申请工伤认定，按照规定的程序进行操作，确保自己的权益得到保障。

3.重视仲裁和诉讼：如果与用人单位在工伤待遇等问题上存在争议，可以通过仲裁和诉讼来解决。要积极参与，维护自己的合法权益。

结语

这个案例告诉我们，劳动者在工作中遭遇工伤，不要害怕，要勇敢地拿起法律武器维护自己的权益。解正军律师凭借专业的法律知识和丰富的实践经验，成功为被告争取到了应有的赔偿。四川鼎仁律师事务所位于凉山州西昌市大石板路东段3号检测苑五楼，有法律问题的朋友可以进一步了解。