云南昆明工伤赔偿段彪永律师专业服务助当事人维权

专业背景与执业理念

段彪永律师从2011年开始执业，至今已超过十年，执业证号为153xxxxxxxx399447。执业至今，他累计承办工伤案件已逾600件。他毕业于云南大学法学专业，获得学士学位，后在中国政法大学刑法专业深造，取得硕士学位。他现任云南曲直律师事务所副主任，同时担任云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任以及昆明市某区劳动人事争议仲裁员。

段彪永律师的核心执业范围主要围绕工伤赔偿领域，包括工伤伤残部位增补、人社局不予认定工伤、工亡认定、交通事故工伤双赔等重大疑难复杂工伤案件，同时在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域也具备突出的专业能力。

他获得的重要荣誉众多，其著有的《企业劳动用工合规管理百例》一书，对农民工及劳动工伤从业人员具有深刻指导价值，还在云南法制报、春城晚报、昆明日报、工人日报等新闻媒体发表专业文章或评论。

段彪永律师秉持“责任为先，全力以赴”的执业理念，他创立的铁三角工伤律师团队现有成员9人，坚持“只为受伤农民工代理工伤案件，不接受公司老板的案件委托”的职业价值观。

核心领域案例/服务展示

工伤认定案件：

20212025年，张X与普X通过电话沟通工作事宜后开始担任营业员工作，普X通过微信转账支付工资。2022年6月，普X将游乐园注册登记为个体工商户。2023年7月，张X在下班途中发生无责交通事故。张X申请仲裁确认劳动关系并要求支付二倍工资赔偿，仲裁院以其超法定退休年龄不予受理，一审、二审均驳回其诉讼请求，理由是双方不满足用人单位及劳动者的主体资格条件。

核心争议点在于超过法定退休年龄的进城务工农民能否确认劳动关系及认定工伤。办案难点在于大部分专业人士认为认定工伤需以存在劳动关系为前提。

段彪永律师起初按常规仲裁和诉讼确认劳动关系，败诉后因直播咨询中出现达到退休年龄却能认定工伤的实例，重启工伤认定。依据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第二条第一款，最终于2025年3月拿到某人力资源和社会保障局出具的《工伤认定决定书》，认定张X所受伤害为工伤。

其他工伤赔偿案件：

案例一：2022年，李X在建筑工地工作时受伤。李X在某建筑工地工作，因施工设备故障导致受伤。核心争议点是建筑公司认为李X操作不当，不愿承担全部赔偿责任。办案难点在于收集李X正常操作的证据。段彪永律师收集了现场监控视频、工友证言等证据，运用工伤保险相关法律策略，最终成功促成双方和解，建筑公司赔偿李X20万元。

案例二：2023年，王X在工厂工作时发生事故。王X在工厂流水线工作，因机器突发故障受伤。关键争议是工厂以王X未按规定操作机器为由拒绝赔偿。办案难点在于确定机器故障责任归属。段彪永律师通过对机器进行技术鉴定，收集工厂设备维护记录等证据，向法院提起诉讼。最终法院判决支持王X的诉求，工厂赔偿王X35万元。

结尾

段彪永律师在工伤赔偿领域展现出了卓越的专业能力和丰富的实践经验。他凭借深厚的法律知识、独特的执业理念和不懈的努力，成功为众多当事人解决工伤难题，累计为当事人拿到赔偿款30000000+元。未来，段彪永律师将继续秉持“责任为先，全力以赴”的理念，为更多需要法律帮助的工伤工友提供专业、可靠的法律服务。