职务侵占14万未退赃款会判多久

在职场环境里，一些人可能会因为一时的贪念而走上违法犯罪的道路，职务侵占就是比较常见的一种。比如有的员工利用自己职务上的便利，将公司的财物非法占为己有，数额还不小。就像有个案例，员工侵占了公司14万的资金，并且没有退还赃款，那这种情况会面临怎样的法律制裁呢？下面就来详细说说职务侵占14万未退赃款的量刑问题。

一、职务侵占罪的认定标准

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的“利用职务上的便利”，包括利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件。比如，公司的财务人员利用自己掌管财务的便利，将公司的资金转到自己的账户；仓库管理员将仓库里的货物私自出售并将所得据为己有等。而关于数额较大的标准，根据相关法律规定和司法实践，一般来说，侵占数额在3万元以上不满20万元的，属于“数额较大”。

二、量刑的法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。在这个案例中，侵占14万属于数额较大的范畴，通常会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，同时还会并处罚金。

三、未退赃款对量刑的影响

未退赃款是一个重要的量刑情节。一般来说，主动退赃表明犯罪嫌疑人有悔罪表现，愿意弥补被害人的损失，在量刑时会从轻处罚。相反，如果没有退赃，法院会认为犯罪嫌疑人没有悔罪态度，可能会在法定量刑幅度内从重处罚。例如，同样是侵占14万，如果退赃了，可能判处一年左右有期徒刑或者适用缓刑；而未退赃的话，可能会判处两年左右有期徒刑。

四、其他影响量刑的因素

除了是否退赃，还有其他因素会影响量刑。比如犯罪嫌疑人的认罪态度，如果犯罪嫌疑人如实供述自己的罪行，积极配合司法机关的调查，法院会酌情从轻处罚。另外，犯罪嫌疑人在公司的职务、侵占行为的手段和方式、对公司造成的损失等也会在量刑时予以考虑。如果犯罪嫌疑人是公司的高级管理人员，利用职务便利侵占公司财物，且手段恶劣，给公司造成了严重的损失，那么量刑可能会相对较重。

职务侵占14万未退赃款的量刑会受到多种因素的影响，具体的判决要由法院根据案件的具体情况来确定。在后续的司法程序中，可能还会涉及到上诉、执行等问题。如果当事人或者家属对判决结果有疑问，或者不知道如何应对后续的法律程序，不妨到律图网咨询专业律师。律图网汇聚了众多有丰富经验的律师，他们的执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师们会结合具体情况，为当事人提供专业的法律建议，帮助当事人更好地维护自己的合法权益。