昆明工伤赔偿律师段彪永：代理超龄工伤认定案

专注工伤领域

段彪永律师2011年起在云南曲直律师事务所执业，拥有云南大学法学本科学士学位和中国政法大学刑法专业硕士学位。他是律所副主任，还担任云南省人力资源管理师协会副会长等多个职务。其主要服务对象为受伤农民工，专注于工伤赔偿领域，承办工伤案件超600件，在工伤赔偿案件占比约90%，同时在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型及不予工伤认定行政案件等方面也有丰富经验。

处理工伤认定纠纷

2021年10月，张X与普X沟通后开始在游乐园做营业员工作，普X通过微信转账支付工资。2022年6月，普X将游乐园注册为个体工商户。2023年7月，张X下班途中发生无责交通事故。张X申请仲裁确认劳动关系并要求二倍工资赔偿，仲裁院以其超法定退休年龄主体不适格不予受理。张X不服起诉，一审、二审均败诉，理由是双方不满足用人单位及劳动者主体资格条件。

段彪永律师起初按常规思路进行仲裁和诉讼确认劳动关系，因之前有胜诉案例，但此次劳动争议仲裁不予确认劳动关系在意料之中，一审、二审败诉却出乎意料。确认事实劳动关系败诉后，律师曾认为案子无法继续。然而，在直播咨询中，出现了达到退休年龄却能认定工伤的实例，依据是《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第二条第一款。基于此，段彪永律师重启张X案件的工伤认定，最终拿到了《工伤认定决定书》。

专业思考与判断

此案引发了段彪永律师的思考。对于法律规定的理解存在差异，法律适用也在不断变迁。就像这个案件，四年前能顺利确认劳动关系，现在却不能，而不能确认劳动关系后能否直接认定工伤又是新的实务问题。这表明真正专业的工伤律师，不仅要熟练掌握法律条文，还需接触大量工伤实务案例，与时俱进，打破旧有认知，在实务层面为工伤工友做出有利判断，维护其合法权益。