衢州工伤案：仲裁调解逆转高额索赔僵局

2025年，申请人高XX与浙江某某建设集团有限公司因工伤保险待遇产生争议，高XX请求确认劳动关系解除，并要求被申请人支付工伤待遇140,886.5元及经济补偿金8310元。面对如此高额的索赔，双方分歧巨大，若进入裁决程序，不仅周期长，执行也存在风险，高XX陷入了可能难以快速获赔的困境。此时，陈建平律师临危受命，为高XX代理此案。

调解策略确定

陈建平律师自2006年执业以来，承办过大量工伤案件。他和团队深入梳理分析案件事实与证据。考虑到工伤待遇案件赔偿项目计算复杂，双方在赔偿金额和责任划分上分歧大，陈律师决定采取调解策略。他向仲裁庭清晰陈述高XX因工受伤事实、伤残等级鉴定结论及法定待遇，展现了扎实的法律依据。同时，他客观评估裁决程序的周期和执行风险，与高XX充分沟通后，确定通过调解快速有效获赔的目标。

多轮协商破局

在仲裁庭主持下，陈建平律师与被申请人进行多轮协商。他坚持为高XX争取最大权益，也考虑被申请人实际情况和调解意愿。将赔偿总额、支付期限、违约责任及后续医疗费报销配合义务等核心问题纳入调解方案。凭借精准的法律分析和灵活的谈判技巧，最终引导双方互谅互让，达成了令各方都能接受的调解协议。

案件圆满解决

最终，双方达成协议，被申请人一次性支付高XX30,000元，若逾期支付需支付违约金3,000元。高XX配合办理医药费报销，放弃其他仲裁请求，双方确认纠纷处理完毕。仲裁委员会确认协议合法，调解书签收即生效。陈建平律师以调解方式帮助高XX快速获赔，逆转了原本可能陷入的漫长裁决困境。