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企业主职务侵占罪会怎么判

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来源:律图小编整理 · 2026.03.16 · 1574人看过
导读:企业主构成职务侵占罪,量刑依据侵占数额等情节判定。《刑法》规定,公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物,数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。数额较大起点为三至二十万元等,司法机关会综合多情况公正判决。
企业主职务侵占罪会怎么判

一、企业主职务侵占罪会怎么判

企业主若构成职务侵占罪,量刑会依侵占数额等情节而定。

根据《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

一般来说,数额较大以三万元至二十万元为起点;数额巨大以二十万元至四百万元为起点;数额特别巨大以四百万元以上为起点。企业主实施职务侵占行为,司法机关会综合其侵占具体金额、犯罪手段、退赃退赔等情况,准确适用法律作出公正判决。

二、企业主职务侵占罪量刑标准是怎样的

依据《中华人民共和国刑法》,企业主犯职务侵占罪,量刑需根据侵占数额等情节确定。数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

关于数额认定,相关司法解释规定,职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的,认定为“数额较大”;一百万元以上不满一千五百万元的,认定为“数额巨大”;一千五百万元以上的,认定为“数额特别巨大” 。司法实践中,具体量刑会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况。

三、企业主职务侵占罪的从轻量刑情节有哪些

企业主若构成职务侵占罪,以下是常见从轻量刑情节:

自首:

犯罪后自动投案,如实供述自己的罪行,可从轻或减轻处罚。犯罪较轻的,可免除处罚。

立功:

揭发他人犯罪行为,查证属实;或提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可减轻或免除处罚。

坦白:

被动归案后如实供述自己罪行,可从轻处罚;因其如实供述避免特别严重后果发生的,可减轻处罚。

退赃退赔:

主动退还侵占的财物,减少企业损失,法院量刑时会酌情从轻。

取得谅解:

获得企业谅解,反映其行为社会危害性和影响有所降低,也可能从轻。

当我们了解到企业主若构成职务侵占罪,量刑会依侵占数额等情节而定,其实还有一些相关重要问题值得关注。比如职务侵占罪中的“利用职务上的便利”具体如何界定,这对于判断是否构成犯罪至关重要。还有企业主在被认定职务侵占后,其侵占财物的去向以及如何进行返还和赔偿等问题。若您对企业主职务侵占罪的认定细节、量刑影响因素或者后续处理等方面存在疑问,不要错过获取精准答案的机会。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,资深法律专家将为您答疑解惑。

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