职务侵占罪从犯会被判处几年刑期

在公司企业的日常运营里，偶尔会出现一些内部人员利用职务之便侵占公司财物的情况。一旦涉及到职务侵占罪，往往不只是一个人作案，还可能存在从犯。很多人就会疑惑，这些在犯罪中起到辅助作用的从犯，会面临怎样的刑罚呢？他们的刑期是如何判定的呢？下面咱们就来详细说说职务侵占罪从犯的量刑问题。

一、职务侵占罪从犯的认定

要确定从犯的刑期，得先弄清楚啥是从犯。从犯是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪分子。在职务侵占案件里，主犯一般是直接利用职务便利实施侵占行为的人，而从犯可能是为犯罪提供帮助、创造条件的人。比如，公司会计在主犯实施职务侵占时，帮忙伪造账目，那这个会计就可能被认定为从犯。

二、职务侵占罪的量刑标准

根据法律规定，职务侵占罪的量刑和侵占财物的数额有关。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。不过这是针对主犯的量刑标准，从犯的量刑会比主犯轻。

三、从犯量刑的影响因素

从犯的刑期会受到多个因素影响。首先是其在犯罪中所起的作用大小。如果只是偶尔提供一些小帮助，作用较小，那量刑会相对轻；要是在犯罪过程中起到了关键的辅助作用，量刑可能会重一些。其次是侵占财物的数额。数额越大，量刑也会越重。比如，从犯参与了一起职务侵占案件，侵占数额较小，可能就判几个月拘役；要是参与的案件侵占数额巨大，可能就会判几年有期徒刑。

四、从犯量刑的具体考量

在司法实践中，法官会综合考虑各种因素来确定从犯的刑期。一般会先确定主犯的量刑，然后根据从犯的具体情况从轻、减轻处罚。从轻处罚是在法定刑的幅度内判处较轻的刑罚，减轻处罚则是在法定刑以下判处刑罚。比如主犯被判五年有期徒刑，从犯如果作用较小，可能会被从轻判处三年有期徒刑；如果从犯有自首、立功等情节，可能会被减轻判处两年有期徒刑。

职务侵占罪从犯的刑期判定后，可能还会涉及到一些后续问题，比如是否可以申请缓刑、假释，服刑期间表现良好能否减刑等。这些问题处理起来比较复杂，需要专业的法律知识和丰富的实践经验。这时候不妨到律图网咨询专业律师，律图网汇聚了众多执业资质可通过官方渠道核验的律师，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，为你详细解答后续问题，让你在法律问题上少走弯路，更好地应对各种情况。