职务侵占罪共犯量刑依据什么标准

一、职务侵占罪共犯量刑依据什么标准

职务侵占罪共犯量刑依据《刑法》和相关司法解释。首先根据共犯在犯罪中作用区分主从犯，主犯需对全部犯罪行为负责，按犯罪总额量刑；从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚。

量刑时考虑侵占财物数额，数额较大、巨大、特别巨大对应不同量刑幅度。还要结合犯罪情节，如是否多次侵占、是否造成单位重大损失、是否积极退赃退赔等。若共犯有自首、立功、坦白等情节，也影响量刑。例如，自首可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的可免除处罚。总之，职务侵占罪共犯量刑综合多方面因素确定。

二、职务侵占罪团伙量刑的标准是什么

职务侵占罪团伙量刑时，需根据各成员在犯罪中所起作用区分主从犯。主犯应按其组织、指挥的全部犯罪处罚，从犯则应从轻、减轻或免除处罚。

量刑依据侵占数额划分不同档次。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

司法实践中，法院还会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况、是否取得被害人谅解等因素。若团伙成员积极退赃、有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚。

三、职务侵占罪立案追诉是什么

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。

其立案追诉标准为，公司、企业或其他单位人员，利用职务上便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。经认定构成该罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。司法实践中，司法机关会综合多方面证据判定是否构成犯罪及犯罪情节轻重。

当探讨职务侵占罪共犯量刑依据什么标准时，除了基本的量刑标准外，还有一些相关要点值得关注。比如在量刑时，会考虑共犯在犯罪中所起的作用大小，是主犯还是从犯，从犯的量刑通常会相对主犯较轻。另外，犯罪金额的多少对量刑也有重大影响，侵占金额越高，量刑往往越重。而且如果存在自首、立功等情节，也会对量刑产生影响。若您还对职务侵占罪共犯的认定、退赃退赔对量刑的具体作用等问题有疑问，别错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议。