职务侵占罪数额要扣利润吗

一、职务侵占罪数额要扣利润吗

职务侵占罪数额一般不扣利润。职务侵占罪的数额认定通常以行为人侵占的本单位财物的实际价值计算，也就是按照财物被侵占时的市场价值确定。利润属于单位经营成果，是财物产生的收益，包含在被侵占财物价值内。

例如，员工侵占单位一批货物，应按货物本身价值认定犯罪数额，而非扣除这批货物可能产生的利润。不过，在司法实践中若涉及成本核算等复杂情况，需结合具体案情，依据相关证据准确认定财物价值，以确保罪责刑相适应。

二、职务侵占罪立案标准金额计算方法是什么

职务侵占罪中的数额较大标准为三万元以上，数额巨大标准为一百万元以上。其金额计算通常以行为人实际侵占的财物价值为准。

对于金钱，按实际侵占的金额认定；对于物品，一般按市场价格，以取得财物时的价格计算。若存在多次职务侵占行为，应累计计算金额，不考虑每次侵占数额是否达到立案标准。若侵占的财物已被销赃、挥霍等无法追回，仍按原财物价值计算。若财物有折旧等情况，需进行合理评估。总之，金额计算需综合考虑财物性质、取得时间、市场价值等因素，以准确认定犯罪数额。

三、职务侵占罪量刑数额的认定标准是什么

职务侵占罪中，数额较大的标准为三万元以上不满一百万元；数额巨大的标准为一百万元以上不满一千五百万元；数额特别巨大的标准为一千五百万元以上。

公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，达到相应数额标准，应承担刑事责任。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。司法实践中，具体量刑会结合犯罪情节、退赃退赔等情况综合判定。

在探讨职务侵占罪数额要扣利润吗这个问题后，我们还需关注与之相关的其他要点。比如职务侵占罪数额的认定标准在不同地区可能存在差异，这会影响最终的定罪量刑。另外，若涉及到共同犯罪，各犯罪人之间对于侵占数额的分担认定也是值得重视的方面。这些相关问题都需要我们深入了解。如果你对职务侵占罪数额认定、利润扣除以及相关法律规定还有更多疑问，或者想获取更专业的法律建议，不要错过网页底部的“立即咨询”按钮，将有专业人员为你答疑解惑。