职务侵占罪成立对应的金额是多少

一、职务侵占罪成立对应的金额是多少

职务侵占罪中，公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成该罪。按照相关规定，职务侵占数额在三万元以上的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。

需注意，司法实践里，具体金额标准可能因地区经济发展等因素存在差异，部分地区会根据本地实际情况，在上述标准幅度内确定具体数额标准。若涉及职务侵占案件，应结合当地规定及具体情形判断。

二、职务侵占罪包含的侵占行为是什么

职务侵占罪中的侵占行为指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。

利用职务便利是关键要素，即行为人基于职务关系而具有的主管、管理、经手本单位财物的便利条件。主管指对单位财物的调拨、安排、使用等具有决定权；管理指对单位财物直接保管、处理等；经手指因工作需要，有机会控制单位财物。

非法占有的手段多样，包括侵吞，即将合法管理、经手的财物直接占为己有；窃取，也就是利用职务之便秘密占有单位财物；骗取，如使用虚假手段欺骗单位，非法取得财物。此外，还存在其他方式，如私分单位财物等。

三、职务侵占罪案子数额标准究竟是多少

职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即数额较大的标准为三万元以上不满二十万元的二倍，也就是六万元以上；数额巨大的标准为二十万元以上不满三百万元的五倍，即一百万元以上。

若公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上，就达到职务侵占罪的入罪标准，司法机关可依法追究刑事责任。

在探讨职务侵占罪成立对应的金额是多少时，我们还需了解一些相关拓展内容。除了明确金额标准外，职务侵占罪的量刑会根据侵占金额的不同而有所差异。金额越大，量刑往往越重。而且，即使侵占金额未达到成立标准，但多次实施职务侵占行为，也可能会被依法追究责任。若你对职务侵占罪的金额认定有疑问，或是想了解量刑的具体细节、多次侵占行为的判定等问题，别让疑惑困扰自己。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答。