乌鲁木齐公司纠纷律师吴静：擅长婚姻家事与刑事辩护

深厚专业背景

吴静律师毕业于新疆大学法学专业本科，并在中国政法大学攻读在职硕士研究生。她不仅是乌鲁木齐市律师协会民事专业委员会委员、公司法专业委员会委员，还是乌鲁木齐仲裁委员会及兵X农十一师劳动人事争议仲裁委的仲裁员。自2015年执业至今，累计承办案件已逾200件，在婚姻家事领域成功办理50余件，同时在公司业务等细分类型上亦有丰富实践经验。

经典物业纠纷案

在代理物业公司应诉的案件中，某物业公司因原外包保洁服务公司员工意外身亡被起诉，要求确认自事发当日起存在事实劳动关系。原告主张物业公司在服务外包合同到期后对保洁团队进行了直接管理和招用。吴静律师则辩称这是基于外包合同的正当监督义务，死者系保洁公司员工且事发时已超法定退休年龄。最终法院采纳律师意见，驳回原告全部诉讼请求。

案件关键要点

核心争议在于服务外包模式下发包方行为是否构成事实劳动关系，以及超龄人员是否具备劳动关系主体资格。裁判要旨明确判断劳动关系需人身隶属性与经济从属性统一，外包监督管理不直接导致劳动关系建立，超龄者丧失建立标准劳动关系主体资格。

律师重要价值

吴静律师精准定位案件核心，有效切割法律责任，紧扣“服务外包”性质阐释区别；敏锐捕捉关键事实，锁定制胜要点，论证超龄劳动者主体资格问题；厘清法律适用边界，引导法院正确裁判，避免法律适用混淆；维护企业合规模式，保障正常经营管理，为企业避免巨额工伤赔偿责任，明确发包方监督权边界。