单位合同诈骗量刑是什么

一、单位合同诈骗量刑是什么

单位构成合同诈骗罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑。

诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

司法实践中，量刑会综合考虑犯罪金额、犯罪情节、悔罪表现等因素。若单位有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；犯罪较轻的，可免除处罚。

二、单位合同诈骗个人金额怎样认定

单位合同诈骗个人金额认定一般以实际骗取到的财物数额为准。若合同标的额、被害人交付数额与实际骗取数额不一致，以实际骗取数额认定。

在实践中，需排除未实际取得的部分，如虽合同约定了高额金额，但部分款项因各种原因未到单位控制之下，不算入诈骗金额。对于多次实施合同诈骗的，应累计计算诈骗金额，但已归还部分可从累计数额中扣除。同时，要区分直接损失和间接损失，通常以直接损失认定诈骗金额，间接损失可作量刑情节考虑。此外，认定时需有充分证据证明诈骗行为与金额之间的因果关系。

三、单位合同诈骗罪员工会判无期吗

单位合同诈骗罪中员工是否会判无期，取决于其在犯罪中的作用和情节。若员工是直接负责的主管人员或其他直接责任人员，且犯罪数额特别巨大或有其他特别严重情节，可能面临无期徒刑的刑罚。

对于普通员工，若只是执行工作任务，无主观故意或未参与核心犯罪行为，通常不构成犯罪，不会被判刑。司法实践中，会根据员工参与程度、获利情况、对犯罪行为的认知等综合判断其刑事责任。若员工在单位合同诈骗中起主要作用，且涉及数额特别巨大等严重情形，就可能被判处无期徒刑。

在探讨单位合同诈骗量刑是什么时，除了了解量刑标准，还有一些相关问题值得关注。比如单位合同诈骗所得财物的追缴和返还问题，司法机关会依法追缴诈骗所得，返还给受害方。另外，单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员在单位合同诈骗犯罪中的责任界定也很关键，不同的参与程度和作用会影响其最终承担的法律后果。如果您对单位合同诈骗量刑的具体适用、财物追缴流程或者人员责任界定等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您答疑解惑。