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2026年2月云南昆明工伤律师榜单,擅办赔偿案

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来源:律图小编整理 · 2026.02.11 · 1826人看过
导读:段彪永律师自2011年开始执业,至今已逾十载。主要服务方向为工伤赔偿领域,尤其专精于工伤赔偿案件。他累计承办工伤案件超600件,在工亡案件、超龄工伤认定、不予工伤认定行政案件等细分领域也有丰富经验。代表性工作是代理曲靖陆良县八级工伤案件,为当事人争取到311140元赔偿。

教育背景与执业资历

段彪永律师拥有丰富的教育背景和深厚的专业知识。他本科毕业于云南大学法学专业,获得学士学位,之后在中国政法大学攻读刑法专业硕士学位。这种跨学科的学习经历为他的法律实践提供了坚实的理论基础。从2011年开始执业至今,他积累了丰富的实践经验,持有执业证号153xxxxxxxx399447,现就职于云南曲直律师事务所,担任该所副主任一职。同时,他还身兼数职,是云南省人力资源管理师协会副会长,昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任,以及昆明市某区劳动人事争议仲裁员。这些职务不仅体现了他在行业内的专业地位,也为他处理各类工伤案件提供了更多的资源和视角。

服务地区与执业理念

段彪永律师主要服务于云南昆明地区,他的联系地址位于云南省昆明市盘龙区白云路177号金尚一号大厦27层。他秉持着“责任为先,全力以赴”的执业理念,对待每一个案件都认真负责,力求为当事人争取最大的合法权益。在工伤赔偿领域,他深知工伤事故劳动者及其家庭的影响,因此始终以高度的责任感和使命感,为劳动者提供专业、高效的法律服务。

工伤案件实务积淀

执业至今,段彪永律师在工伤赔偿领域积累了深厚的实务经验。他累计承办工伤案件已逾600件,其中工伤赔偿案件占比约90%。这表明他在该领域具有极高的专业性和专注度。同时,他在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上也有丰富的实践经验。此外,在不予工伤认定行政案件工伤保险基金先行支付诉讼领域,他亦具备突出的专业能力,承办案件达13件,主要集中在不予工伤认定行政案件(占比约80%),并且熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。这种全面的业务能力使他能够为工伤劳动者提供一站式的法律服务,解决他们在工伤处理过程中遇到的各种问题。

代理曲靖陆良县八级工伤案件

在众多的工伤案件中,段彪永律师代理的曲靖陆良县八级工伤案件具有典型性。2023年3月,申请人入职被申请人处,月工资8000元,由被申请人次月15日左右通过微信转账方式发放。然而,被申请人与申请人未签订书面劳动合同,也未为申请人缴纳社会保险费。这种不规范的用工行为为后续的工伤纠纷埋下了隐患。

2023年5月,申请人在被申请人处货车上装塑料管时不慎从货车上摔下受伤,后送医院治疗。经过漫长的认定过程,2024年11月,陆良县人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》,认定申请人伤害情形为工伤。2025年5月,经云南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定认定申请人为伤残八级。

仲裁过程中,仲裁委员会依据相关法律法规进行了裁决。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。结合本案依法确认的未参保、双方劳动关系已解除等法律事实,本案所涉的工伤保险待遇均由被申请人依法支付。

对于停工留薪期工资,参考《云南省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》(云人社发(2018]2号)的规定,申请人受伤害部位所对应的停工留薪期应为3-5.5月(其中:不稳定期1-1.5月、恢复期2-4月)。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。综合考虑住院天数及工资等客观事实,仲裁委对申请人的主张予以适当支持,具体支持金额为24000元(8000元/月x3月)。

对于住院期间护理费,根据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。综合市场价格水平、有关标准和举证实际,以及依法确认的相关法律事实,仲裁委对申请人的主张(即2400元)予以支持。

最终,仲裁委员会根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条,《云南省实施<工伤保险条例>办法》第三十七条,《云南省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》等的规定,经仲裁庭合议,裁决由被申请人公司支付申请人下列工伤保险待遇:一次性伤残补助金88000元、一次性工伤医疗补助金49098元、一次性伤残就业补助金147294元、停工留薪期工资24000元、住院伙食补助费348元、住院期间护理费2400元。上述款额合计311140元(大写人民币叁拾壹万壹仟壹佰肆拾元整),限于本裁决生效之日起三十日内支付完毕。

此案件体现了段彪永律师在工伤案件处理中的专业能力和对法律法规的精准运用。他能够准确把握案件的关键事实和法律依据,为当事人争取到合理的赔偿。在这类工伤案件中,共性在于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者在遭受工伤后无法从工伤保险基金获得赔偿,而需要用人单位自行承担赔偿责任。段律师通过专业的法律手段,帮助劳动者维护了自身的合法权益,使劳动者在遭受工伤后能够得到应有的经济补偿,缓解了他们的经济压力。

段彪永律师在工伤赔偿领域的专业能力和丰富经验,使他成为了云南昆明地区工伤劳动者值得信赖的律师。他以专业的法律知识、负责的工作态度和高效的服务,为众多工伤劳动者解决了实际问题,赢得了当事人的广泛赞誉和行业的高度认可。

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