单位犯掩饰隐瞒犯罪所得如何量刑

一、单位犯掩饰隐瞒犯罪所得如何量刑

单位犯掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照自然人犯该罪的规定处罚。若掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益价值三千元至一万元以上等情形，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。若掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益价值总额达到十万元以上等情形，属于情节严重，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。各省、自治区、直辖市高级法院可根据本地实情，在上述数额幅度内确定本地执行的具体数额标准。

二、单位犯掩饰隐瞒犯罪所得有哪些从轻量刑情节

单位犯掩饰、隐瞒犯罪所得罪，以下是常见从轻量刑情节：

自首：单位集体决定或负责人决定自动投案，如实供述罪行，可从轻或减轻处罚；犯罪较轻的可免除处罚。

立功：单位有揭发他人犯罪行为，查证属实，或提供重要线索侦破其他案件等立功表现的，可从轻或减轻处罚；有重大立功表现的，可减轻或免除处罚。

犯罪情节轻微：若单位犯罪情节轻微，危害不大，可酌情从轻处罚。比如涉案金额较小、掩饰隐瞒行为持续时间短等。

积极退赃退赔：单位主动退还犯罪所得及收益，减少被害人损失的，可作为从轻量刑考量因素。

初犯偶犯：单位此前无相关犯罪记录，此次属初次或偶然犯罪，可酌情从轻。

三、单位掩饰隐瞒犯罪所得从轻量刑证据如何收集

收集单位掩饰、隐瞒犯罪所得从轻量刑证据可从以下方面着手：

1.单位层面：收集单位建立合规制度、开展法律培训等证明其日常管理规范、主观恶性小的证据；提供单位主动报告犯罪行为、配合司法机关调查、挽回损失等表现的材料。

2.直接负责人员层面：收集直接负责的主管人员和其他直接责任人员具有自首、立功情节的证据；证明其初犯、偶犯，一贯表现良好的材料；收集其积极退赃退赔、取得被害人谅解的证据。

3.犯罪行为层面：收集能证明掩饰、隐瞒犯罪所得数额较小、次数少、行为持续时间短的证据；证明犯罪行为未造成严重后果的证据。

当探讨单位犯掩饰隐瞒犯罪所得如何量刑时，除了量刑本身，还有相关问题值得关注。单位实施此类犯罪，不仅单位会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会被追究刑事责任。而且，若单位有自首、立功等情节，在量刑时也会有所考量。同时，犯罪所得的追缴和退赔情况，也会对量刑产生影响。如果您对单位犯掩饰隐瞒犯罪所得的量刑细节、责任人员的具体认定，或者其他相关法律问题存在疑问，不要错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您答疑解惑。