单位构成侵占罪吗

一、单位构成侵占罪吗

单位不能构成侵占罪。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。其犯罪主体为一般主体，即达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人。

在司法实践中，对于单位实施的类似行为，可能会根据具体情况，以单位犯罪或其他罪名来认定。比如单位以非法占有为目的，利用职务便利，侵吞本单位财物等行为，可能构成职务侵占罪等罪名，其犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员。所以，要根据单位具体行为特征及相关法律规定准确认定罪名。

二、单位侵占财物是否构成职务侵占罪

单位本身不能构成职务侵占罪，职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位的人员。依据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成该罪。

单位实施的侵占财物行为，不属职务侵占罪规制范围。若单位实施类似行为，可能依据具体情形，适用合同诈骗、挪用资金等罪名追究相关责任人员刑事责任。判断是否构成职务侵占罪，需看主体是否为单位人员、有无利用职务便利、是否非法占有本单位财物且数额较大等。

三、个人利用职权挪用单位资金算犯罪吗

个人利用职权挪用单位资金可能构成犯罪。依据《中华人民共和国刑法》，若公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月，但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的，构成挪用资金罪。

挪用资金罪一般处三年以下有期徒刑或拘役；挪用本单位资金数额巨大，或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。不过，若挪用情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪。

在探讨单位构成侵占罪吗这个问题时，我们还需了解相关的拓展知识。虽然我国刑法规定的侵占罪主体一般是自然人，但在单位实际运营中，若单位人员以单位名义实施侵占行为，可能涉及其他罪名，像职务侵占罪，它指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。另外，单位人员侵占后对财物的处置、是否造成单位重大损失等情况，也会影响法律的判定与量刑。若您对单位侵占相关的法律问题还有疑问，想进一步明晰法律界限与责任，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您答疑解惑。