律师助力劳动者，二审改判获合理经济补偿金

一、专业律师，经验丰富

汪育倩律师是贵州公心和律师事务所合伙人，自2019年开始执业，累计承办案件逾300件。她深耕民商事领域，尤其擅长合同纠纷、婚姻家事、劳动纠纷等。凭借扎实的法学理论功底和丰富的实战经验，赢得了客户的广泛信赖。

二、案件背景，争议初现

上诉人A在被上诉人B矿业公司任职多年，因公司未足额缴纳社会保险，A申请仲裁，仲裁委员会裁决解除劳动关系并支付一定经济补偿金。A对仲裁结果不服，一审判决维持经济补偿金数额后，A仍认为判决有误，委托汪育倩律师提起上诉。

三、深入分析，精准出击

汪育倩律师接受委托后，迅速梳理案件材料，指出一审判决存在的两大核心问题。一是证据举证责任认定问题，工资册应由用人单位提供，一审未要求公司提交不当；二是证据效力认定问题，A提交的工资册复印件虽无本人签字，但有公司相关人员签字，一审未认可效力片面。为补强证据，她指导A收集新的工资发放明细表并在二审提交。

四、二审胜诉，权益维护

二审法院采纳了汪育倩律师的代理意见，认定一审以统筹地区上年度职工平均工资标准计算经济补偿金不当。结合有效证据，重新认定A的月平均工资和工作年限，判决B矿业公司支付更高的经济补偿金。最终二审判决切实维护了劳动者的合法权益，也彰显了汪育倩律师的专业水平和为当事人负责的态度。