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闹离婚老婆不让看孩子咋办

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来源:律图小编整理 · 2026.01.17 · 1349人看过
导读:婚姻存续期妻子阻止看望孩子,先沟通协商,阐明关爱与正当需求,协商无果可通过第三方调解。离婚诉讼阶段可提探望权诉求,由法院判决。离婚后妻子仍拒绝,可申请法院强制执行,执行对象是拒不协助的个人和单位,非孩子,采取拘留、罚款等措施,以保障探望权。
闹离婚老婆不让看孩子咋办

一、闹离婚老婆不让看孩子咋办

在婚姻关系存续期间,若妻子阻止你看望孩子,你可先尝试与妻子沟通协商,阐明自己对孩子的关爱以及探望孩子的正当需求,争取达成一致意见。若协商无果,可通过妻子的亲友等第三方从中调解。

若处于离婚诉讼阶段,你可在诉讼中明确提出探望权的诉求,由法院判决确定探望的时间、方式等内容。离婚后,若妻子仍拒绝你探望孩子,你可向法院申请强制执行。但需注意,强制执行的对象是拒不履行协助另一方行使探望权的有关个人和单位采取拘留、罚款等强制措施,而非孩子。

二、没有签署劳动合同工伤能如何处理

首先要确定劳动关系,可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明。确定劳动关系后,申请工伤认定。单位应在事故伤害发生之日起30日内申请,若单位未申请,职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后,进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。之后可与单位协商赔偿事宜,若协商不成,可通过劳动仲裁要求单位支付医疗费停工留薪期工资、伤残津贴工伤待遇未签劳动合同,单位需自用工之日起次月支付双倍工资。需注意收集并保留相关证据,以便维护自身合法权益。

三、没有签署劳动合同受工伤该怎么处理

首先需确认劳动关系,可通过工资支付凭证、工作证等证明事实劳动关系

认定工伤后,享受工伤保险待遇。单位未缴纳工伤保险,由单位支付相关费用。

申请工伤认定,需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。劳动保障行政部门一般在60日内作出认定决定。

认定为工伤后,若有劳动能力障碍,进行劳动能力鉴定。依据鉴定结论享受相应待遇,如一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。单位若不配合,可通过劳动仲裁维权,仲裁委裁决后,单位不履行,可申请法院强制执行

当遭遇闹离婚老婆不让看孩子的情况,着实令人苦恼。首先要明确,这是违背法律规定的,探视权是不直接抚养子女一方的法定权利。若沟通无果,可通过向法院起诉来保障自身探视权。法院会根据实际情况作出判决,确定合理的探视方式和时间。此外,若离婚后抚养权发生变更,相关的探视安排也需重新协商或经法院判定。如果您正面临这样的困扰,对于探视权的具体行使、起诉流程等还有疑问,别再纠结,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您提供精准有效的解决方案。

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