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解除合同异议之诉该如何处理

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来源:律图小编整理 · 2026.01.01 · 2131人看过
导读:解除合同异议之诉是当事人对合同解除效力有异议提起的诉讼。提起需在约定异议期或收到解除通知起三个月内。法院审理时审查解除条件是否成就:约定解除看合同约定情形,法定解除看不可抗力等法定事由;还审查通知送达等程序合法性。条件不成立则解除无效合同继续,成立则解除有效。当事人需准备证据证明主张。
解除合同异议之诉该如何处理

一、解除合同异议之诉该如何处理

解除合同异议之诉,是指当事人合同解除的效力有异议而提起的诉讼。处理时,首先要明确提起时间,应在约定的异议期内或无约定时自收到解除通知之日起三个月内起诉

法院审理时,会审查合同解除的条件是否成就。若为约定解除,看是否符合合同约定的解除情形;若是法定解除,要判断是否存在不可抗力致使不能实现合同目的、一方迟延履行主要债务经催告后合理期限内仍未履行等法定事由。若解除条件不成立,法院会认定解除行为无效,合同继续有效;若解除条件成立,法院会认定解除行为有效,合同解除。同时,法院还会审查解除通知的送达等程序是否合法。当事人应准备好相关证据,证明自己的主张。

二、解除合同异议之诉需提交哪些证据

提起解除合同异议之诉,需围绕合同效力、解除条件、通知程序等提交证据。首先是合同相关证据,如合同原件,证明双方存在合同关系及具体权利义务。其次是证明解除条件不成就的证据,若约定解除,提供未满足约定解除条件的证据;若是法定解除,需证明不存在法定解除情形,像对方虽有违约但未达根本违约程度等。再者是关于解除通知程序的证据,若解除方未按约定或法定方式、期限通知,可提供相应沟通记录、函件等证明程序瑕疵。另外,因对方解除行为造成损失的证据也很重要,如财务报表、业务合同等,用于主张赔偿

三、解除合同异议之诉举证责任谁担

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉合同编通则若干问题的解释》,当事人一方以通知方式解除合同,对方有异议并提起诉讼。若主张合同解除的一方不能证明其发出的解除通知符合约定或法定解除条件,人民法院应认定合同未解除。所以,通常由主张合同解除的一方承担举证责任,证明其解除合同符合约定或法定情形,如对方存在违约行为达到解除条件等。若其无法举证,要承担不利后果。而提起异议之诉的一方,对其反驳主张也应提供相应证据,如证明不存在违约等情况。

当我们探讨解除合同异议之诉该如何处理时,除了了解基本的处理方式外,还有一些相关问题值得关注。比如在解除合同异议之诉中,证据的收集和运用至关重要,哪些证据能有力支持自己的诉求,需要谨慎考量。另外,若异议之诉判决后,对结果不服又该如何进一步维权,也是很多人关心的。解除合同异议之诉涉及诸多法律细节和复杂情况,若你在处理这类诉讼过程中,对证据问题、后续维权等存在疑问,不要让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你答疑解惑,提供精准的法律建议。

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