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劳动纠纷专家律师,为劳动者成功追回28万款项

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来源:律图小编整理 · 2025.12.30 · 1295人看过
导读:本文介绍的上海汇业(宁波)律师事务所律师,深耕劳动纠纷领域。在干XX与X汽车股份公司劳动争议案中,凭借专业素养和严谨态度,精准锁定关键诉求,构建证据链,庭审抗辩有力,为劳动者追回28万款项,还给出法律提示,防范劳动风险。

在宁波的法律界,上海汇业(宁波)律师事务所的朱秀芳律师是一位深耕劳动纠纷领域的资深法律人。她拥有宁波大学法学学士的教育背景,执业证号为1330xxxxxxxxx1067,服务地区主要为宁波,处理过上百件案件,联系地址位于宁波市鄞州区泰康中路558号宁波商会国贸中心A座36楼。她不仅是宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员,还秉持着“以专业法律素养为劳动者维权撑腰,为企业筑牢用工合规防线。调解优先、精准诉讼,让每一起劳资争议都得到公平高效的化解”的执业理念。

在众多案件中,朱秀芳律师代理的干XX与X汽车股份公司劳动争议纠纷一案堪称经典。2020年12月1日,干XX入职X汽车股份公司担任人力资源部长,双方签订两份固定期限劳动合同。然而,自2023年8月起,公司未再向干XX发放工资,2023年11月起未为其缴纳社保,2022年11月起未为其缴纳公积金。干XX多次催讨无果后,于2024年6月17日被迫提出离职并办理交接。经仲裁后,干XX不服裁决,遂诉至法院。

朱秀芳律师接受委托后,第一时间与干XX深入沟通,全面梳理案件事实及仲裁审理脉络。明确了变更后的核心诉求,包括支付税后工资经济补偿加班费等多项内容。随后,她协助干XX系统整理劳动合同书、考勤表等关键证据,针对仲裁未支持的经济补偿、加班费等诉求补充完善举证思路。

庭审中,被告X汽车股份公司对部分诉求提出异议。朱秀芳律师围绕诉讼请求逐一展开举证质证与辩论。她提交劳动合同书证明双方合法劳动关系及工资标准,通过考勤表佐证加班事实,借助微信聊天记录及离职单论证干XX系因公司长期拖欠工资被迫离职。同时,她从证据关联性、合法性角度对被告提交的打卡时间表提出异议,并结合相关法律规定,清晰阐述各项诉求的法律依据。

朱秀芳律师在案件中展现出了极高的专业素养。她精准梳理争议脉络,明确“被迫离职经济补偿”这一关键诉求,制定针对性诉讼策略。构建完整证据链条,强化“被迫离职”的证据支撑。专业的庭审抗辩,让她在经济补偿的核心争议点上,通过精准的法律解读与充分的证据呈现,成功说服法院认定被迫离职事实。最终,为干XX追回拖欠工资、经济补偿等28万款项,最大化维护了当事人的合法权益。

案件结束后,朱秀芳律师还向干XX总结本案要点,并给出针对性法律提示。她不仅为劳动者维权撑腰,也警示用人单位应依法规范用工行为。朱秀芳律师以专业和责任,在劳动纠纷领域发光发热,为社会的公平正义贡献着自己的力量。

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