一、缔约过失赔偿金计算方式是啥
缔约过失赔偿以信赖利益损失为原则,旨在使受损方恢复到缔约前状态。计算方式因情况而异。若为固有利益损失,赔偿范围包括身体、健康、生命丧失等损害,赔偿金额为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等支出。若为信赖利益损失,涵盖直接损失与间接损失。直接损失有缔约费用、准备履约和实际履约费用、因支出缔约费用或准备履约支出费用所失去的利息、因信赖合同有效成立而放弃的获利机会损失。间接损失计算较复杂,通常按合理预见规则,以合同成立的可得利益为上限。
二、缔约过失赔偿责任范围是什么
缔约过失赔偿责任范围包括直接损失和间接损失。直接损失涵盖为订立合同而支出的合理费用,如差旅费、通讯费等;准备履约所产生的费用,像为生产货物购置原材料的费用;以及因支出上述费用失去的利息。间接损失主要指丧失与第三人另订合同机会所产生的损失。不过,间接损失要求是在可预见范围内。赔偿以信赖利益为限,目的是让受损方恢复到缔约前状态。同时,损失与对方缔约过失行为须存在因果关系,赔偿需遵循合理预见规则、减轻损害规则等确定最终数额。
三、缔约过失赔偿方式是什么
1.缔约过失的主要赔偿方式是损害赔偿。若一方在缔约时违背诚信原则致对方受损,需担责。
2.赔偿范围分直接和间接损失。直接损失如缔约的差旅费、咨询费;间接损失是丧失与第三方签约机会的损失。
3.确定赔偿数额遵循完全赔偿原则,目标是恢复到合同未订立时状态,且不超订立合同时可预见的损失。一般以金钱赔偿,过错方付款弥补受损方经济损失。
当探讨缔约过失赔偿金计算方式是啥时,要知道它并非简单的固定模式。通常会综合多方面因素考量,比如因缔约过失给对方造成的实际损失,像直接的财产损失、为缔约所支出的合理费用等。还会考虑过错程度,过错越大,赔偿责任可能越重。而且在一些情况下,还会结合预期利益的损失来确定赔偿数额。若您对缔约过失赔偿金计算方式仍有疑问,比如不清楚具体哪些费用算实际损失,或者不明白过错程度如何具体影响赔偿,别迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您精准解答,消除您的困惑。
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