以欺诈胁迫手段订立合同后果是啥
以欺诈胁迫手段订立合同，受欺诈、胁迫方有权请求法院或仲裁机构撤销该合同。合同被撤销后自始没有法律约束力。
若合同损害国家利益，合同无效。此外，实施欺诈、胁迫行为的一方需承担相应法律责任。对于给对方造成损失的，要承担赔偿责任，赔偿范围包括直接损失和间接损失。若欺诈、胁迫行为情节严重，还可能触犯刑法，构成诈骗罪、敲诈勒索罪等，需承担刑事责任。受欺诈、胁迫方应及时收集证据，在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权，重大误解的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起九十日内行使。
二、以欺诈胁迫等手段或者乘人之危后果是啥
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
若行为构成合同领域的欺诈，受欺诈方可行使撤销权，合同被撤销后自始无效，欺诈方应返还财产、折价补偿，有过错的还需赔偿对方损失。
在胁迫情形下，受胁迫方同样能行使撤销权维护自身权益。乘人之危使对方作出显失公平的民事法律行为，受损害方也可撤销。
若此类行为情节严重，可能触犯刑法，比如以欺诈手段实施诈骗犯罪，需承担相应刑事责任。
三、以欺诈胁迫手段订立的劳动合同有效吗
以欺诈、胁迫手段订立的劳动合同无效或部分无效。
依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。比如用人单位故意隐瞒工作的危险性，诱导劳动者签订合同，或威胁劳动者若不签订合同就对其不利等情况。
若劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。当对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
当我们了解以欺诈胁迫手段订立合同后果是啥时，还要注意这些后续关键问题：比如被撤销的合同自始无效，双方需返还因该合同取得的财产，无法返还的要折价补偿；若欺诈胁迫方有过错，需赔偿对方因此遭受的实际损失，双方均有过错则按责任比例担责。此外，若欺诈胁迫行为情节严重，还可能触犯刑法中的诈骗罪、敲诈勒索罪等，需承担刑事责任。如果您正遇到类似合同纠纷，不确定合同是否可撤销、财产如何返还或赔偿金额怎么算，甚至担心是否涉及刑事风险，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师能帮您理清情况、维护合法权益。
