合同到期未续签仍履行有效吗

一、合同到期未续签仍履行有效吗

合同到期未续签仍履行一般有效。当事人一方继续履行主要义务，对方接受时，该合同续订。此时双方存在事实合同关系，合同内容除期限外，可按原合同确定。

不过需注意，不同类型合同有不同规定。例如劳动合同到期未续签，员工继续工作，单位未表示异议，形成事实劳动关系。但超过一个月不满一年未续签书面合同，单位要向员工每月支付二倍工资。

所以合同到期未续签仍履行通常有效，双方权利义务受法律保护和约束，应按原合同约定履行各自义务。

二、合同到期未还款是否诈骗

1.合同到期未还款通常不算诈骗。诈骗指以非法占有为目的，用欺骗手段获取财物，而合同到期未还款多是民事违约。

2.判断是否构成诈骗，重点看签合同时债务人有无非法占有目的。若签合同时就想骗钱，如虚构项目、隐瞒还款能力，到期不还可能构成诈骗。

3.因经营不善等客观原因到期不能还款，且有还款意愿和行动，一般按合同纠纷处理，债权人可协商、调解或诉讼追款。

三、合同到期未告知怎么办

1.劳动合同方面，到期后单位未告知续签或终止，劳动者继续工作，视作按原条件继续履行。单位需及时协商续签，超一个月不满一年未签，要付双倍月工资。

2.普通民事合同方面，到期未告知且双方继续履行主要义务，合同继续有效。双方可随时终止，若一方因未被告知受损，可要求合理赔偿，具体看履行情况和损失大小。

关于合同到期未续签仍履行有效吗，除了基础的效力认定，实际场景中还有诸多需结合具体情况厘清的细节。比如若是劳动合同，这种继续履行状态可能涉及双倍工资主张（需符合法定情形）；若是商业合同，后续履行期间的违约责任界定、新增条款效力等问题也常引发争议。不少人会困惑：自己的合同类型下，这种履行是否视为原合同延续？若一方中途停止履行，是否需承担赔偿责任？如果您正面临类似情况，对合同效力、权益保障、纠纷处理等问题存疑，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士针对性解答，帮您理清潜在风险与维权路径。