终止合同能得到赔偿吗

一、终止合同能得到赔偿吗

终止合同是否能得到赔偿，需依据具体情形判断。

若因合同约定的终止条件成就而正常终止，一般双方按约履行完毕，无赔偿问题。

要是一方违约导致合同终止，守约方有权要求违约方赔偿。根据《民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或履行义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应相当于违约所造成的损失，包括合同履行后可获得的利益，但不得超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。

此外，因不可抗力等不可归责于双方的原因导致合同终止，通常不存在赔偿，但可能涉及部分费用返还等情况。所以需结合合同具体约定和实际情况确定能否获赔。

二、终止合同能否追究违约责任

终止合同是否能追究违约责任需视具体情况而定。若一方合法依规行使合同解除权，如因不可抗力致使合同目的无法实现等法定情形，此时解除合同不构成违约，无需承担违约责任。但若是一方擅自终止合同，即无正当理由解除合同，那么就构成违约，另一方有权追究违约方的违约责任。违约责任的承担方式通常包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。比如合同约定交付特定货物，违约方未交付，另一方有权要求继续交付或要求赔偿因未交付货物造成的损失。需注意收集相关证据，如合同文本、履行记录、沟通凭证等，以便在追究违约责任时有据可依。

三、终止合同能不能追究违约责任

终止合同是否能追究违约责任需视具体情况而定。

若合同的终止是因一方违约导致，比如一方明确表示或以行为表明不履行主要债务等，另一方有权追究违约方违约责任。

但若是基于法定解除权或合同约定的合法终止情形，如不可抗力致使合同目的不能实现等，一般不能追究违约责任。

在合同终止后，受损方应及时收集对方违约的证据，如合同文本、履行记录、沟通凭证等。通过协商、调解不成的，可依据相关证据向法院提起诉讼，要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。要注意诉讼时效等相关法律规定，以维护自身合法权益。

当我们纠结终止合同能得到赔偿吗时，其实并非所有终止情形都有赔偿，需结合具体情况判断。比如若单位违法终止劳动合同，劳动者不仅能获赔偿，还可能涉及经济补偿金的双倍支付；若因劳动者严重违反规章制度等合法终止，则无需赔偿。此外，赔偿金额的计算常与工作年限、离职前12个月平均工资挂钩，不同地区可能还有细微差异。如果您正面临合同终止纠纷，不清楚自身是否符合赔偿条件、该拿多少金额，别再自行摸索，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您精准解答，帮您维护合法权益。