签了合同没付钱算违约吗

一、签了合同没付钱算违约吗

签了合同没付钱一般算违约。合同依法成立后，对当事人具有法律约束力，当事人应按约定全面履行义务。若合同明确约定付款时间和方式，一方未按约定付钱，就违反了合同义务，构成违约。

守约方有权要求违约方承担违约责任，违约责任承担方式包括继续履行支付价款义务、赔偿损失等。不过，若存在法定或约定的免责情形，如不可抗力导致无法按时付款，违约方及时通知对方并提供证明后，可部分或全部免除责任。

二、签了合同没辞职直接走行吗

签了合同没辞职直接走一般不行。劳动者与用人单位签订合同后，双方受合同约束，均应履行各自义务。劳动者解除劳动合同需遵循法定程序。

若在试用期，需提前三日通知用人单位；转正后则应提前三十日以书面形式通知用人单位。没辞职直接走属于违法解除劳动合同，若给用人单位造成损失，需承担赔偿责任，如影响工作衔接导致的经济损失等。不过，若用人单位存在未按合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬等过错，劳动者无需提前通知即可解除合同。

三、签了合同没给钱能解除合同吗

签了合同没给钱能否解除合同，需视具体情况而定。若合同中有约定一方未付款另一方有权解除合同的条款，当对方未给钱时，可依约解除。

若合同无相关约定，对方未付款构成违约，且该违约行为致使合同目的无法实现，那么可依据法定解除权解除合同。例如购买特定时令商品，对方不付款导致错过销售期，合同目的无法达成。

不过，若对方未付款未达到根本违约程度，通常不能直接解除合同，可要求对方承担继续履行、赔偿损失等违约责任。

当我们围绕“签了合同没付钱算违约吗”展开时，除了基本的违约认定，还有两个紧密关联的拓展点需关注：一是违约后的责任承担。若合同约定了违约金，未付款方需按约支付；若未约定，对方可主张逾期利息，且有权要求继续履行付款义务。二是特殊约定下的判断。若合同明确“验收合格后付款”“分期付款首笔未付则视为违约”等条款，需结合具体约定确认是否构成违约。若你正面临合同付款纠纷，对违约认定、责任划分或维权方式仍有疑问，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你精准解答。