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单位犯罪是否包括故意和过失犯罪

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来源:律图小编整理 · 2025.11.19 · 1952人看过
导读:单位犯罪包括故意犯罪与过失犯罪。故意犯罪是单位为谋非法利益,经决策机构或负责人决定实施危害社会行为,主观故意,如为降成本决定生产、销售伪劣产品。过失犯罪是单位业务活动中因疏忽或过于自信致危害结果,像工程建设中相关人员不负责任致重大安全事故,单位犯罪涵盖这两种主观形态。
单位犯罪是否包括故意和过失犯罪

一、单位犯罪是否包括故意和过失犯罪

单位犯罪包括故意犯罪和过失犯罪。从故意犯罪来看,单位为谋取非法利益,经单位决策机构或负责人决定实施危害社会的行为,主观上具有故意。比如单位为降低成本,决策机构决定生产、销售伪劣产品,就体现了单位故意犯罪,《刑法》对生产、销售伪劣产品罪等单位故意犯罪有明确规定。而过失犯罪在单位犯罪中也存在。单位在业务活动中,因疏忽大意或过于自信导致危害结果发生,构成过失犯罪。例如单位工程建设中,相关人员严重不负责任,违反工程质量标准,造成重大安全事故,这属于单位工程重大安全事故罪,是单位过失犯罪情形。所以,单位犯罪涵盖了故意和过失两种主观形态。

二、单位犯罪是否也属于共同犯罪

单位犯罪并不等同于共同犯罪。单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会且法律规定为单位犯罪的行为,处罚包括双罚制和单罚制。而共同犯罪是二人以上共同故意犯罪。单位犯罪的主体是单位这一整体,体现单位意志;共同犯罪主体是两个以上自然人或单位。单位犯罪内部直接负责主管人员和其他直接责任人员并非共同犯罪中独立主体,他们实施犯罪是单位行为组成部分。所以单位犯罪不能简单认定为共同犯罪,如果单位与单位、单位与自然人共同故意犯罪,则属于共同犯罪情况。

三、单位犯罪是否涉及个人刑罚

单位犯罪可能涉及个人刑罚。单位犯罪一般采取双罚制,即对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。直接负责的主管人员,是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,通常为单位的主管负责人。其他直接责任人员,是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员。不过,也存在单罚制的情况,只处罚直接责任人员,而不处罚单位。比如某些重大劳动安全事故罪等,只对直接责任人员定罪量刑。所以,单位犯罪时个人是否受罚及如何受罚,需依据具体罪名和案件情况判断。

当探讨单位犯罪是否包括故意和过失犯罪时,我们发现单位犯罪在主观方面确实涵盖故意与过失两种形态。故意犯罪表现为单位决策机构或负责人明知行为会危害社会仍积极追求或放任结果发生。而过失犯罪则是单位应当预见行为可能危害社会却因疏忽大意未预见,或虽已预见却轻信能避免。了解单位犯罪的这些主观构成,对准确认定和防范单位犯罪意义重大。若你对单位犯罪的故意、过失犯罪具体情形、认定标准及相关法律责任仍有疑问,欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详尽解答。

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