公司非法经营罪财务一般判多久

一、公司非法经营罪财务一般判多久

公司构成非法经营罪，对财务人员量刑需综合多方面考量。若财务人员是从犯，根据《刑法》规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

非法经营罪情节不同量刑有别。一般情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。财务人员具体判多久，要结合其在犯罪中的作用、涉案金额、违法情节等确定，比如只是单纯负责部分账目记录，未参与核心经营决策，可能从轻处罚；若深度参与违法经营运作，则量刑会相对较重。

二、公司非法经营员工需要退回工资吗

公司非法经营，员工是否需退回工资不能一概而论。

若员工对公司非法经营不知情且无过错，正常付出劳动获得的工资无需退回。因为工资是员工的劳动对价，员工已履行相应义务。

但如果员工明知公司非法经营仍参与其中，甚至协助实施非法经营行为，可能构成共同违法或犯罪。在此情况下，司法机关有权根据具体情况，要求员工退回基于非法经营行为所获不当利益，这其中可能包括部分或全部工资。

总之，关键看员工对公司非法经营的主观状态及参与程度，以此判断工资是否应退回。

三、公司非法经营员工有什么责任

公司非法经营，员工责任需视具体情况而定。若员工对非法经营行为不知情，不存在主观故意，通常无需承担刑事责任。

但如果员工参与非法经营的策划、实施、管理等具体行为，构成共同犯罪的，要承担相应刑事责任。比如积极参与非法经营业务的运营、提供关键技术支持等。

此外，即使不构成犯罪，员工可能面临行政处罚。像工商行政管理部门可能会对参与非法经营活动的员工给予罚款、吊销营业执照等处罚。

员工若因公司非法经营行为遭受损失，可通过劳动仲裁或诉讼向公司主张赔偿。所以，员工应及时了解公司经营状况，避免陷入非法经营的法律风险中。一旦发现可疑，应及时与公司沟通或寻求法律专业人士帮助。

公司非法经营罪中财务人员的量刑，要综合多种因素考量。若财务人员对非法经营行为起到帮助作用，可能被认定为从犯，量刑会相对从轻。一般在共同犯罪中，从犯会根据其参与程度、作用大小等，在主犯量刑幅度基础上从轻、减轻处罚或者免除处罚。若财务人员积极参与非法经营策划等，可能被认定为主犯，处罚会更重。如果财务人员对自己在此案件中的量刑有疑惑，想进一步了解不同情节下的具体量刑标准及法律依据，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。