员工挪用公款20万怎么判刑

一、员工挪用公款20万怎么判刑

员工挪用公款的情况，要区分所在单位性质。

若员工为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用公款20万用于非法活动，或挪用公款数额较大（一般10万以上属数额较大）进行营利活动、超过三个月未还的，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。

若员工为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用资金20万，属数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。具体量刑需结合挪用用途、是否退还等情节综合判定。

二、员工挪用公款11万被抓了怎么办

员工挪用公款11万涉嫌挪用公款罪或挪用资金罪，需区分主体身份。若该员工是国家工作人员，涉嫌挪用公款罪；若为非国家工作人员，则涉嫌挪用资金罪。

家属可第一时间为其委托专业刑事辩护律师，律师能会见当事人，了解具体案情，为其提供法律帮助、申请变更强制措施。同时，应积极配合司法机关调查，主动退还挪用款项，争取从轻处罚。若符合条件，可申请取保候审。在后续审判阶段，律师可依据事实和法律，为当事人进行有效辩护，争取减轻刑罚。如能证明存在自首、立功等情节，对量刑也会有积极影响。

三、员工挪用公款25万已归还要坐牢多久

员工挪用公款25万已归还，可能涉及挪用公款罪或挪用资金罪，量刑有所不同。

若该员工为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用公款25万一般属于数额较大，若用于营利活动或超过三个月未还，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。归还公款可作为从轻处罚情节。

若该员工为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用资金25万属数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。已归还同样可酌情从轻处罚。具体量刑会结合案件实际情况判断。

当探讨员工挪用公款20万怎么判刑时，要清楚这并非简单一概而论。挪用公款数额较大且超过三个月未还的，构成挪用公款罪。20万属于数额较大的范畴，一般会处五年以下有期徒刑或者拘役。但如果存在挪用用于救灾、抢险等特定款物，或者多次挪用公款不还等加重情节，处罚会更严厉。要是挪用公款后积极退赃，如实供述等，在量刑时也会作为从轻情节考量。你对员工挪用公款20万判刑还有更多疑问吗？比如具体从轻或从重情节的界定等。若有困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为你精准解答。