员工挪用公款500万已归还判多少年

一、员工挪用公款500万已归还判多少年

员工挪用公款涉及的罪名一般是挪用公款罪或挪用资金罪，两罪量刑有别。

若该员工是国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用公款500万属数额巨大，即使已归还，依据《刑法》规定，一般处五年以上有期徒刑。若挪用用于救灾、抢险等特定款物，从重处罚。

若该员工是非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用资金500万也属数额较大不退还情形，依《刑法》，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。司法实践中，已归还可作为从轻量刑情节考虑，但具体量刑需结合犯罪情节、悔罪表现等因素由法院判定。

二、员工挪用公款13万被抓了怎么处理

员工挪用公款13万的情况，若该员工为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的，应当认定为“数额较大”。挪用公款13万一般会处五年以下有期徒刑或者拘役。

若该员工是非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金数额在十万元以上的，属于“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役。

企业可向司法机关报案，配合调查，通过司法程序追回被挪用款项。同时，企业可依据内部规章制度，解除与该员工的劳动合同。

三、员工挪用公款21万能判多少年

员工挪用公款21万，可能涉及挪用公款罪或挪用资金罪。

若该员工为国家工作人员，利用职务便利挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还的，构成挪用公款罪。挪用公款21万属于数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役。

若该员工为非国家工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的，构成挪用资金罪。挪用资金21万属于数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役。

具体量刑会结合案件情节等因素综合判定。

当我们探讨员工挪用公款500万已归还判多少年时，要知道即便已归还，仍需承担相应法律责任。挪用公款数额巨大，即便归还，在量刑时也会作为重要考量因素。除了主刑外，还可能会有附加刑。比如可能会被处以罚金等。而且在司法实践中，案件的具体情节、挪用公款的用途等都会对最终量刑产生影响。你是否对员工挪用公款已归还后的量刑情况还有疑问呢？要是对挪用公款相关法律问题，如具体量刑标准、司法程序等存在困惑，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。