合同到期不给钱是否可以立案

一、合同到期不给钱是否可以立案

合同到期不给钱一般可以立案。从法律角度，合同到期一方未按约定付款，构成违约，另一方有权追究其违约责任。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，起诉需符合以下条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

若合同到期未付款，你有清晰的合同作为证据，能明确对方身份信息，提出合理的金钱给付诉求等，就可向法院起诉立案。法院审查符合条件，会予以立案，启动民事诉讼程序来解决纠纷。

二、合同到期不续签且不赔偿怎么办

若劳动合同到期，单位不续签且不赔偿，劳动者可依法维权。首先，依据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，合同期满终止固定期限劳动合同的，单位应支付经济补偿。

劳动者可先与单位协商，明确指出法律规定，要求支付经济补偿。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令单位改正。也可收集能证明劳动关系、合同到期等相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

三、合同到期不续期有哪些赔偿

合同到期不续期的赔偿情况分以下两种：劳动合同：若用人单位不续签，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若劳动者不续签，通常无补偿。其他合同：一般依据合同约定处理。若合同中约定到期不续期有赔偿，按约定执行；若未约定，通常不存在法定赔偿责任，但因一方不续期给对方造成损失且符合法定条件的，受损方可要求赔偿损失。

当我们探讨合同到期不给钱是否可以立案时，除了能否立案，还有一些相关要点值得关注。比如即便立案成功，后续的执行过程可能会遇到诸多问题，像对方是否有可供执行的财产等。而且，合同到期不给钱引发的纠纷，可能会对双方的合作关系造成难以修复的损害。若您正面临合同到期对方不给钱的情况，对于能否立案以及后续可能出现的各种问题心存疑虑，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会依据您的具体情况，为您详细剖析，提供切实可行的解决方案，助您妥善处理这一棘手问题。