给个人干活不给钱怎么办没有证据

一、给个人干活不给钱怎么办没有证据

给个人干活不给钱且无证据，可先与对方友好协商，在沟通时用手机录音，引导对方承认欠薪事实，如工作内容、报酬金额等，以此作为证据。也可收集工友证言、工作时的照片、视频等间接证据。若对方曾通过微信、短信等方式沟通工作及报酬事宜，相关聊天记录可作为证据。 若协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们有权展开调查。还能去劳动仲裁机构申请仲裁，即便证据不充分，仲裁委也会全面审查判断。若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，由法院根据双方陈述及证据判定。

二、给个人干活不给钱可以起诉吗

可以起诉。这种情况属于民事劳务纠纷。 首先要明确你们之间存在劳务关系的证据，比如工作记录、聊天记录、证人证言等。之后准备好起诉状，写明双方信息、诉讼请求（要求支付劳务报酬及具体金额）、事实与理由。向有管辖权的法院立案，一般是被告住所地或合同履行地法院。法院受理后会安排开庭，审理时你需举证证明劳务事实及对方未支付报酬情况。若证据充分，法院会判决对方支付报酬。判决生效后，对方不履行的，可在规定期限内申请强制执行，通过法院强制对方支付款项，维护自身合法权益。

三、给个人干活能否申请劳动仲裁

给个人干活，若双方形成劳动关系，能申请劳动仲裁。 劳动关系的认定需考量多种因素，如劳动者是否受用人单位管理、从事用人单位安排的有报酬的劳动、提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分等。若符合劳动关系特征，在发生劳动争议时，比如拖欠工资、未缴纳社保等，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，以支持自己的主张。仲裁流程包括提交申请、立案受理、开庭审理、裁决等环节。通过劳动仲裁，能依法维护自身合法权益，要求用人单位承担相应法律责任。

当面临给个人干活却不给钱且没有证据的情况，确实会让人感到棘手。但其实还有一些办法可以尝试。比如，你可以尽量收集一些间接证据，像工作成果、与对方的沟通记录等，这些都可能在一定程度上证明你们之间的劳务关系。或者尝试与对方再次协商，通过录音等合法方式固定协商过程，以增加证据效力。若实在无法解决，也可向相关劳动监察部门或调解机构寻求帮助。要是你正为此事发愁，不知道如何进一步维权，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将依据具体情况为你提供更具针对性的解决方案，助你维护自身合法权益。