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离婚之夫妻共同财产包括哪些

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来源:律图小编整理 · 2025.07.19 · 1475人看过
导读:夫妻婚姻关系存续期间所得财产一般为共同财产,包括工资等多种类型,夫妻有平等处理权,离婚时原则上均等分割。实践中要准确界定财产取得时间,如一方婚前财产婚后孳息若无特别约定属个人财产。涉及房产时,婚后共同还贷及增值部分是共同财产,其他特殊财产如企业股权等依具体情况判断是否为共同财产。
离婚之夫妻共同财产包括哪些

一、离婚夫妻共同财产包括哪些

夫妻在婚姻关系存续期间所得财产,一般属夫妻共同财产。涵盖:工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资收益;知识产权收益;继承或受赠财产(明确只归一方的除外);其他应归共同所有财产,如住房补贴住房公积金养老保险金等。夫妻对共同财产有平等处理权。离婚时,原则上均等分割。 实践中,需准确界定财产取得时间是否在婚姻关系存续期间。像一方婚前财产婚后产生的孳息,若无特别约定,通常属个人财产。若涉及房产,婚后共同还贷及对应增值部分属共同财产。对于其他特殊财产,如企业股权等,要依具体情况判断是否为共同财产。

二、工伤事故后多久死亡不算工伤

一般情况下,在工伤事故后1年内死亡通常仍可认定为工伤。 根据相关法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。这里的“48小时”起算时间,以医疗机构的初次诊断时间为依据。 如果超过1年死亡,通常难以认定为工伤,但具体情况还需根据实际案件中的证据、因果关系等因素综合判断。 总之,工伤认定有其明确的时间和条件规定,需依据具体情况进行分析和认定。

三、工伤事故后人跑了应该怎么办

发生工伤事故后责任人跑了,可按以下步骤处理。首先,劳动者应及时就医,保存好相关医疗记录、诊断证明等资料。其次,自事故伤害发生之日起30日内,要求所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位拒绝申请,劳动者或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。 认定为工伤后,若用人单位缴纳了工伤保险,可从工伤保险基金获得相应赔偿;若未缴纳,由用人单位承担赔偿责任,即便责任人跑了,劳动者可通过劳动仲裁确定赔偿金额,之后向法院申请强制执行用人单位财产。此外,若能确定责任人身份,可向法院提起民事诉讼要求其承担赔偿责任。

在了解离婚之夫妻共同财产包括哪些后,我们也应清楚与之紧密相关的一些情况。比如,夫妻共同财产的分割方式会因具体情况而有所不同。而且,在某些特殊情况下,一方可能会争取更多的共同财产份额,像一方对家庭贡献较大等。另外,关于共同财产中的房产、车辆等重要资产,在分割时也有诸多要点需要注意。如果您对离婚时夫妻共同财产的具体分割、相关权益维护等方面还有疑问,不要迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解答,助您明晰自身权益,妥善处理离婚相关事宜。

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