醉酒驾驶致人身亡是否需承担全部责任
一、醉酒驾驶致人身亡是否需承担全部责任
醉酒驾驶致人身亡，通常要承担刑事责任与民事赔偿责任，但不一定负事故全部责任。
刑事责任上，醉酒驾驶致人身亡构成交通肇事罪，需依照刑法规定承担刑罚。
民事赔偿责任方面，事故责任划分需依据当事人行为对事故发生的作用及过错严重程度确定。若死者或其他方对事故发生也有过错，比如死者闯红灯、其他车辆违规变道等，就会根据各自过错程度分担责任，醉酒驾驶者并非必然承担全部民事赔偿责任。不过，醉酒驾驶是严重违法行为，会对责任认定产生重大不利影响。
二、主播想辞职公司不让怎么办
主播与公司建立劳动关系，若想辞职公司不让，需依法律规定处理。首先，查看劳动合同有无关于离职的特别约定。若无特别约定，提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知，到期即可离职，此为劳动者的预告解除权。若公司存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等过错情形，劳动者可随时解除劳动合同，无需提前通知。若公司仍不让离职，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司改正。也可申请劳动仲裁，要求确认解除劳动合同的效力，裁决公司办理离职手续，支付相应工资等。注意留存好工作相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以维护自身合法权益。
三、主播想辞职公司说让赔偿怎么办
首先需看主播与公司签订的劳动合同中有无关于辞职赔偿的相关约定。若有合法有效的约定，按约定执行。
一般情况下，若主播提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，无需赔偿。但如果主播违反了劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
若公司无正当理由要求主播赔偿，主播可拒绝。若公司因此克扣工资等，主播可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付应得工资，并根据具体情况判断是否需对公司的不合理赔偿要求进行回应和抗辩。比如公司以不正当理由强扣主播工资作为赔偿，劳动仲裁时主播要提供相应证据证明自己辞职符合规定，不应被赔偿。
当探讨醉酒驾驶致人身亡是否需承担全部责任时，要知道这并非一概而论。通常情况下，醉酒驾驶者存在重大过错，但如果受害者本身也有一些违规行为，比如突然横穿马路等，可能会对责任划分产生影响。而且，在实际判定中，还需综合多方面因素，如事故现场的具体情况、双方的驾驶行为细节等。要是您对醉酒驾驶致人身亡后的责任判定、赔偿事宜或相关法律规定还有疑问，别再纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读，帮您理清其中的法律关系，解答您的困惑。
