侵占公司财产公司出具谅解书怎么处理

一、侵占公司财产公司出具谅解书怎么处理

侵占公司财产涉嫌职务侵占罪。若公司出具谅解书，在司法程序中有重要作用。对于尚未立案的，公司可决定是否继续追究。若决定不追究，可考虑不再报案，侵占人应返还财产并赔偿损失。

若已立案，谅解书可作为从轻处罚情节。法院量刑时，会综合考虑侵占金额、情节、谅解书等因素。侵占人积极退赔退赃，获得公司谅解，可能从轻、减轻处罚，数额不大、情节较轻的，甚至可能争取缓刑或不起诉。

不过，谅解书不必然免除刑事责任，最终处理结果由司法机关依据事实和法律判定。

二、侵占公司财产500万判几年

根据我国刑法规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。侵占公司财产500万属于数额巨大。

一般而言，职务侵占数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。具体量刑会综合考虑各种情节，比如是否有自首、立功、退赃退赔等从轻或减轻情节，以及犯罪嫌疑人的认罪态度等。

若能及时归还侵占款项、如实供述罪行等，可能会在上述量刑幅度内从轻判处。但最终量刑需由法院依据具体案件事实和证据依法作出裁判。

三、侵占公司财产4万怎么处罚

侵占公司财产4万可能涉嫌职务侵占罪。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

一般来说，职务侵占数额6万元以上不满100万元的属于数额较大。4万已达到数额较大标准，具体量刑会综合考虑各种情节。比如是否有自首、立功、退赃退赔等从轻或减轻情节。建议及时咨询专业律师，了解具体应对策略，争取有利的处理结果。

当涉及侵占公司财产，公司出具谅解书后该如何处理呢？首先，谅解书在一定程度上会影响量刑。法院在审理时，会综合考量包括谅解书在内的各种情节来决定最终的刑罚。通常情况下，有了公司的谅解书，可能会从轻处罚。但这并不意味着就一定不会被判刑，只是在量刑幅度上会有所不同。而且，即便有了谅解书，后续可能还需要承担一些民事赔偿责任。若你对侵占公司财产后，凭借公司谅解书具体会面临怎样的法律流程及结果等存在疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。