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公司财物被非法侵占怎么处理

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来源:律图小编整理 · 2025.06.29 · 2016人看过
导读:公司财物被非法侵占,处理方式如下:若侵占人是公司员工,数额较大构成职务侵占罪,公司可报案,也能提起刑事附带民事诉讼。若不是公司员工,可能构成普通侵占罪,公司可自诉或直接提起民事诉讼,依据不当得利或侵权责任规定,要求侵占人返还财物、赔偿损失。
公司财物被非法侵占怎么处理

一、公司财物被非法侵占怎么处理

公司财物被非法侵占,可按以下方式处理。若侵占人是公司员工,数额较大可能构成职务侵占罪。公司可向公安机关报案,由其立案侦查。同时,公司也能提起刑事附带民事诉讼,要求侵占人返还财物、赔偿损失。若侵占人并非公司员工,可能构成普通侵占罪。因该罪属亲告罪,公司需向法院提起自诉,通过刑事诉讼追究其刑事责任,附带要求返还财物。此外,公司也可直接向法院提起民事诉讼,依据不当得利侵权责任的相关规定,要求侵占人返还财物、赔偿因侵占造成的损失。

二、公司财物被非法侵占能获怎样赔偿

公司财物被非法侵占,赔偿方式如下:

首先,应返还被侵占财物的原物及孳息。若财物已无法返还,需按照市场价格折价赔偿

对于公司因财物被侵占遭受的其他直接损失,如因侵占导致的生产经营停滞损失等,侵权人也应予以赔偿。

若公司能证明侵占行为给其商誉等带来损害,还可主张相应的间接损失赔偿,但需有充分证据支持。

具体赔偿数额需根据实际损失情况确定,一般通过评估、审计等专业手段核算。公司可通过协商要求侵占人赔偿,协商不成可向法院提起民事诉讼,由法院根据事实和法律作出公正判决,以维护公司合法权益。

三、公司财物被非法侵占如何追究责任

公司财物被非法侵占,可按以下方式追究责任:

首先,确定侵占主体,若为内部人员,可能涉嫌职务侵占罪。根据《刑法》,公司、企业或其他单位人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成此罪。数额较大起点各地司法实践有所不同。

若为外部人员,可能构成侵占罪。以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,构成侵占罪。

公司可先尝试通过内部调查固定证据,然后向公安机关报案,由公安机关依法侦查。也可直接向法院提起刑事自诉(适用于侵占罪)或刑事附带民事诉讼(适用于职务侵占罪),要求追究侵占者刑事责任并返还财物、赔偿损失。

当面临公司财物被非法侵占的情况时,我们了解了不同侵占主体对应的处理方式。那么,如果侵占行为给公司声誉造成了负面影响,该如何挽回呢?还有,在通过法律程序维权的过程中,怎样确保能高效收集并保存相关证据呢?这些都是在处理公司财物被侵占问题时可能会遇到的关键拓展点。如果你对公司财物被非法侵占后的更多法律问题仍有疑问,比如上述提到的拓展内容,或者对整个处理流程还有不清楚的地方,不要迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供精准且详细的解答,助你妥善解决难题。

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