干活摔断一根肋骨怎么赔偿

一、干活摔断一根肋骨怎么赔偿

工作中干活摔断一根肋骨属于工伤，需先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定确定伤残等级，赔偿项目根据不同情况由工伤保险基金或用人单位支付。

1、工伤认定方面，按照规定，用人单位或劳动者应在事故发生之日起1年内向社会保险行政部门申请工伤认定，这是确定工伤的重要程序。

2、伤残等级鉴定上，一根肋骨骨折一般为十级伤残，但准确结果以鉴定为准。

3、赔偿项目中，医疗费由工伤保险基金支付；停工留薪期工资由用人单位按月按原工资福利待遇支付；十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资，由工伤保险基金支付；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各地规定。

4、若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿责任均由用人单位承担。

若你对工伤认定、赔偿等相关问题还有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。

二、干活摔断一根肋骨赔偿标准是怎样

这属于工伤范畴。一般来说，首先要进行工伤认定。认定后，可享受相应待遇。一根肋骨骨折，通常构成十级伤残。

赔偿项目包括：医疗费，实报实销。停工留薪期工资，按正常出勤发放。一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

比如，月工资5000元，一次性伤残补助金为35000元。若解除合同，还会有相应医疗和就业补助金。建议及时申请工伤认定，按程序维护自身权益。

三、干活摔断肋骨工伤认定流程是怎样

1.申请：单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.提交材料：需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同等）、医疗机构诊断证明等。

3.受理：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的予以受理。

4.调查核实：社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

5.作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

当我们了解了工作中干活摔断一根肋骨属于工伤以及相关认定、鉴定和赔偿等流程后，或许还有些细节值得关注。比如，在申请工伤认定时，如果遇到用人单位不配合该怎么办？还有，十级伤残在就业、生活等方面可能会受到哪些具体影响呢？这些问题对于保障自身权益至关重要。若你对工伤认定、赔偿等相关问题还有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。别让这些困惑阻碍你应得的权益，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你详细解答，为你的权益保驾护航。