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广东9级伤残赔偿标准是多少

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来源:律图小编整理 · 2025.06.28 · 5579人看过
导读:广东9级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为本人工资乘以9个月,本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由统筹地区规定。本人工资若高于统筹地区职工平均工资300%按300%算,低于60%按60%算。此外,还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用,依具体情况计算。
广东9级伤残赔偿标准是多少

一、广东9级伤残赔偿标准是多少

广东9级伤残赔偿标准相关内容如下:

一、主要赔偿项目及标准1.一次性伤残补助金:为本人工资乘以9个月。

这里的本人工资,指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

2.一次性工伤医疗补助金:由统筹地区人民政府规定标准,具体数额因地区而异。

3.一次性伤残就业补助金:同样由统筹地区人民政府规定标准。

二、本人工资的特殊计算情况若工伤职工本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按统筹地区职工平均工资的300%计算;

低于统筹地区职工平均工资60%的,按60%计算。

三、其他费用除上述外,还可能涉及医疗费停工留薪期工资、护理费等其他费用,这些需根据具体情况进行计算。

二、广东9级伤残赔偿项目有哪些

广东9级伤残赔偿项目主要包括:

1.一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准为9个月的本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金:在解除或终止劳动关系时,由工伤保险基金支付,标准为2个月的本人工资。

3.一次性伤残就业补助金:解除或终止劳动关系时,由用人单位支付,标准为8个月的本人工资。

4.医疗费:包括诊疗费、药费等。

5.停工留薪期工资:停工留薪期内,原工资福利待遇不变。

6.护理费:根据护理等级确定。

7.住院伙食补助费:按当地标准执行。

8.劳动能力鉴定费:因鉴定伤残产生的费用。

具体赔偿数额需根据本人工资、实际花费等因素综合计算。

三、广东9级伤残赔偿标准是怎样的

广东9级伤残赔偿标准如下:

1.一次性伤残补助金:以本人工资为基数,九级伤残为9个月。

2.一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资。

3.一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资。

4.停工留薪期工资:根据实际误工时间计算,原工资福利待遇不变。

5.医疗费:实报实销。

6.护理费:根据护理依赖程度确定。

7.住院伙食补助费:按当地标准执行。

8.交通费、食宿费:合理的实际支出。

具体赔偿数额需根据本人工资、实际误工时间、护理情况等因素综合确定。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,以便准确计算赔偿金额

当我们了解广东9级伤残赔偿标准时,要清楚其包含多个方面。除了上述提到的一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金外,其他费用的计算也至关重要。比如医疗费,它涵盖了因工伤治疗所产生的各项费用,不同治疗阶段和项目费用各异。停工留薪期工资,关系到职工在工伤治疗期间的收入保障。护理费则是对需要护理的工伤职工的补偿。若您对这些费用的具体计算、赔付流程或者其他相关细节有疑问,别再纠结。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您精准解答广东9级伤残赔偿标准的各类问题。

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