公司要注销债权债务应该如何处理

一、公司要注销债权债务应该如何处理

公司注销前需依法对债权债务进行处理。首先，要成立清算组，由清算组负责清理公司财产，编制资产负债表和财产清单。对于公司的债权，清算组应积极追收，以保障公司利益。

对于债务，应通知已知债权人申报债权，并在报纸上公告。在清理完债权债务后，若有剩余财产，应按照股东的出资比例或持股比例进行分配。

需注意，若公司未经依法清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人可主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任。若公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人可主张其对公司债务承担相应民事责任。

二、工伤认定时效的起止时间应该如何计算

工伤认定时效分两种情况。单位申请的时效一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

若单位未在规定时限内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

这里的事故伤害发生之日，是指职工受到事故伤害的实际发生时间；被诊断、鉴定为职业病之日，是指职业病诊断机构作出职业病诊断结论的时间。需注意准确把握这些时间节点，以保障自身合法权益，及时进行工伤认定。

三、工伤认定时效超过一年该怎么办

工伤认定时效超过一年，情况较为复杂。正常情况下，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，遇特殊情况经批准可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

若超过一年才发现，因存在不可抗力等正当理由耽误申请时间的，被耽误时间不计算在工伤认定申请期限内，可申请工伤认定。若无正当理由超期，实践中劳动保障行政部门可能不予受理，但可通过民事诉讼要求用人单位承担人身损害赔偿责任。建议你详细说明超期原因等具体情况，以便更准确判断应对策略。

当公司面临注销，其债权债务的处理至关重要。在完成法定的清算程序后，对于债权，要及时进行追讨，确保公司的合法权益得以实现。而对于债务，需按照法定顺序进行清偿，优先支付职工工资、社保费用等。若在公司注销债权债务处理过程中，你对清算流程、债务清偿顺序或者债权追讨方式等存在疑问，别错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析公司注销债权债务处理的关键要点，帮你明晰每一个环节，避免潜在风险，保障自身合法权益。