一、道路交通事故损害赔偿调解书有效吗
道路交通事故损害赔偿调解书一般是有效的。在双方自愿、平等基础上达成,内容不违反法律法规强制性规定和公序良俗,该调解书具有民事合同性质,对双方当事人具有法律约束力。双方应按约定履行各自义务。
不过,若存在重大误解、显失公平的情况,或一方以欺诈、胁迫手段使对方在违背真实意思下签订调解书,受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销。若一方不履行调解书,另一方可向法院起诉,通过司法途径维护权益。所以,通常调解书有效,但有法定情形时可撤销。
二、得了职业病怎么办
首先要及时诊断。用人单位应在规定时间内安排职业病诊断、鉴定所需的劳动能力鉴定,费用由用人单位承担。
诊断后,若被认定为职业病,可享受工伤保险待遇。包括治疗工伤所需费用、住院伙食补助费等。单位若未依法缴纳工伤保险,相关费用由单位支付。
同时,可要求用人单位给予赔偿,如因职业病导致的工资福利损失、伤残津贴等。
若与单位就赔偿等问题发生争议,可先协商,协商不成可申请劳动仲裁。对仲裁结果不服,还可向人民法院提起诉讼。要注意及时收集、保存好相关诊断证明、劳动关系证明等证据,以维护自身合法权益。
三、得了职业病单位不赔偿该怎么办
首先,要确定是否已被依法认定为职业病。若已认定,单位不赔偿,可通过以下途径解决。
可与单位协商,明确告知其应承担的赔偿责任,要求合理赔偿。若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备劳动合同、职业病诊断证明等相关证据。仲裁委受理后会进行审理,作出裁决。
若对仲裁结果不服,可在规定期限内向人民法院提起诉讼。在整个过程中,要注意收集和保留能证明劳动关系、职业病情况等的证据,以维护自身合法权益,确保能获得应有的赔偿。法律会保障职业病患者的权益,通过合法途径一定能解决赔偿问题。
道路交通事故损害赔偿调解书是否有效呢?一般来说,只要这份调解书是双方真实意思表示,内容不违反法律法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫等可撤销情形,那它就是有效的。在达成调解书后,双方都应按照约定履行相应义务。但在实际履行过程中,可能会出现一些新的情况或争议。比如,一方认为调解书约定的赔偿金额过高或过低,或者对履行方式存在分歧等。要是您在道路交通事故损害赔偿调解书方面遇到了这些问题,或者还有其他疑问,不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细解答,帮您妥善处理相关事宜。
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