公司被立敲诈勒索罪会怎样处理

一、公司被立敲诈勒索罪会怎样处理

1.公司若被认定敲诈勒索罪，会按单位犯罪处理，对公司判处罚金，相关主管人员和直接责任人员按敲诈勒索罪量刑。量刑根据数额和情节分三档，数额较大或多次敲诈勒索，处三年以下有期徒刑等并处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑并处罚金。

2.为应对此类情况，公司及相关责任人员要积极配合司法调查，主动委托律师提供法律帮助和辩护，以争取从轻、减轻处罚。

3.还可通过积极退赃退赔、努力取得被害人谅解等方式，增加在量刑时获得从轻处理的可能性。

二、公司涉敲诈勒索罪员工法律责任如何定

公司涉敲诈勒索罪，员工法律责任的判定需综合多方面因素。

若员工不知情且未参与犯罪行为，通常无需承担刑事责任。若员工直接参与敲诈勒索行为，属于实行犯，依据其在犯罪中的作用和情节量刑。起主要作用的为主犯，应按其参与或组织、指挥的全部犯罪处罚；起次要或辅助作用的是从犯，应从轻、减轻处罚或免除处罚。

若员工受单位领导指使实施犯罪，在认定其责任时，会考量其主观明知程度和意志自由程度。若员工有一定自主判断能力却仍积极实施，也会被追究责任；若完全被胁迫，则可能认定为胁从犯，应按其犯罪情节减轻处罚或免除处罚。

三、公司涉敲诈勒索罪员工会受何种法律处罚

公司涉敲诈勒索罪，员工是否受处罚及受何种处罚需分情况判断。

若员工不知情且未参与犯罪行为，通常不会受刑事处罚。但如果员工知晓公司敲诈勒索行为并积极参与，就可能构成敲诈勒索罪的共犯。对于共犯的处罚，依据其在犯罪中所起作用而定。若起主要作用，按主犯处罚；若起次要或辅助作用，则按从犯处罚。

依据《刑法》规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

当我们探讨公司被立敲诈勒索罪会怎样处理时，除了了解公司可能面临的刑事处罚，还有一些相关问题值得关注。比如公司被定罪后，其信誉将会严重受损，这可能导致客户流失、合作伙伴终止合作等一系列经营困境。而且，公司内部员工的权益也可能受到影响，如可能面临失业等情况。另外，对于公司犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，他们也会被依法追究刑事责任。如果你对公司被立敲诈勒索罪后的后续影响、相关人员的责任界定等问题存在疑惑，不要错过网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你详细解答。