包工头拿到钱不给工人会被判刑吗

一、包工头拿到钱不给工人会被判刑吗

如果包工头有能力支付工人工资却恶意拖欠或拒不支付，达到一定数额且经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能会构成拒不支付劳动报酬罪，会被判刑。一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

但如果是因客观原因导致暂时无法支付，比如资金周转困难等，且在积极协商解决，一般不构成犯罪。

总之，要具体情况具体分析，要看包工头的主观故意和客观行为是否符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件。如果不确定包工头的行为是否构成犯罪，建议及时咨询专业律师。

二、包工头恶意欠薪不给工人钱会受何刑罚

包工头恶意欠薪不给工人钱，可能触犯拒不支付劳动报酬罪。依据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。在司法实践中，“数额较大”和“造成严重后果”有相关的认定标准，具体数额标准各地可能有所不同。若遇到包工头恶意欠薪，工人可向劳动监察部门投诉，经责令支付仍不支付的，可依法追究其刑事责任。

三、包工头拖欠工资不给工人有啥法律后果

包工头拖欠工资，需承担多方面法律后果。

民事方面，工人可依据《民法典》和《劳动合同法》，通过协商、调解或申请支付令等方式追讨工资。若协商无果，工人可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求包工头支付拖欠工资及逾期支付的赔偿金。对仲裁结果不服，还能向法院起诉。判决生效后包工头仍不支付，工人可申请强制执行其财产。

行政方面，根据《劳动保障监察条例》，劳动行政部门有权责令包工头限期支付工资。逾期不支付的，责令其按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

刑事方面，若包工头拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，可能构成拒不支付劳动报酬罪，面临刑事处罚。

当我们探讨包工头拿到钱不给工人是否会被判刑时，除了这一关键问题，还有一些相关要点值得关注。比如若包工头恶意拖欠数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，不仅会被判刑，还可能要承担支付赔偿金、加付赔偿金等责任。而且在实际情况中，工人追讨工资的途径多样，若包工头以转移财产、逃匿等方法逃避支付，还可能面临更严厉的法律制裁。你是否遇到过包工头拖欠工资的情况呢？对于包工头这种行为的法律界定、追讨工资的具体流程等还有疑问吗？若有困惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。