故意伤害罪附带赔偿包括什么

一、故意伤害罪附带赔偿包括什么

故意伤害罪附带赔偿包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这些赔偿需根据受害人的实际损失来确定，包括直接损失如医疗费用等，以及间接损失如因误工导致的收入减少等。同时，要考虑双方在犯罪中的过错程度等因素来合理确定赔偿数额。在附带民事诉讼中，原告需提供相关证据证明损失的存在和具体金额，以保障自身合法权益。

二、故意伤害罪附带民事诉讼赔偿标准是啥

故意伤害罪附带民事诉讼赔偿遵循《民法典》等相关规定，主要包括：

1.医疗费：按医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等确定。

2.误工费：根据误工时间和收入状况定。有固定收入按实际减少算；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。

3.护理费：护理人员有收入的，参照误工费规定算；无收入或雇护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准算。

4.交通费：以正式票据为凭，与就医地点、时间、人数、次数相符。

5.住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。

6.残疾赔偿金或死亡赔偿金：依伤残等级或死亡情况，按受诉法院所在地上一年度相关标准计算。

三、故意伤害罪附带赔偿的计算方式是怎样的

故意伤害罪附带民事赔偿，旨在弥补被害人因犯罪行为遭受的物质损失。其计算方式如下：

医疗费：按医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

误工费：根据误工时间和收入状况确定。误工时间依医疗机构证明，收入按实际减少部分计算；无固定收入则按近三年平均收入算，无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

护理费：护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。

交通费：以正式票据为凭，且与就医地点、时间、人数、次数相符。

住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。

残疾赔偿金（如有残疾）：依伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算。

在探讨故意伤害罪附带赔偿包括什么时，我们知道它涵盖了多方面。除了常见的医疗费、误工费，还包括护理费等。比如护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。另外，若造成残疾，还会有残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。对于这些赔偿细节，你若还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。