职务侵占千万会被判处什么刑罚

一、职务侵占千万会被判处什么刑罚

职务侵占千万属于数额巨大。根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

司法实践中，具体量刑会综合多方面因素考量。比如犯罪情节、是否有自首、立功、退赃退赔等从轻或减轻情节。如果积极退赃退赔，可能在量刑时予以从轻考虑；若存在自首等情节，也会在法定刑幅度内从轻或减轻处罚。总之，职务侵占千万一般会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑，并根据具体情况确定罚金数额。

二、职务侵占千万在哪些情形下可从轻量刑

职务侵占千万属数额特别巨大。在以下情形下可从轻量刑：

自首立功：犯罪后自动投案，如实供述自己罪行，构成自首的；或有揭发他人犯罪行为，查证属实，或提供重要线索从而得以侦破其他案件等立功表现的，可从轻处罚；有重大立功表现的，更应减轻处罚。

积极退赃退赔：主动退还侵占的财物，减少单位损失，体现其悔罪态度和降低社会危害程度，法院量刑时会考虑从轻。

取得单位谅解：通过真诚悔悟获得被害单位谅解，达成谅解协议，表明矛盾缓和，也可作为从轻情节。

从犯：在犯罪中起次要或辅助作用的从犯，应从轻、减轻处罚或免除处罚。

三、职务侵占千万能否争取从轻量刑呢

职务侵占千万可以争取从轻量刑。依据《刑法》规定，职务侵占数额达到千万属数额特别巨大，通常量刑较重。不过存在一些法定或酌定从轻情节。

法定从轻情节方面，若有自首情节，犯罪后自动投案并如实供述自己罪行，可从轻或减轻处罚；立功表现，如揭发他人犯罪行为查证属实，或提供重要线索得以侦破其他案件等，也可从轻或减轻处罚。

酌定从轻情节包括主动退赃退赔，积极将侵占款项返还单位，减少单位损失；取得被害单位谅解，达成谅解协议；在庭审中自愿认罪认罚，如实供述犯罪事实，表明悔罪态度等。律师可结合具体案情，依据这些情节为当事人争取从轻量刑。

职务侵占千万属于数额巨大的情形。根据法律规定，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但具体的量刑会综合考虑各种因素。比如犯罪情节是否恶劣，是否存在自首、立功等从轻或减轻处罚的情节。若犯罪后积极退赃退赔，可能在量刑时会有所考量。你想进一步了解职务侵占案件中从轻或减轻处罚的具体情形有哪些吗？或者对职务侵占相关法律规定还有其他疑问？如果有，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。