股份制企业构成非法侵占罪会怎样判

一、股份制企业构成非法侵占罪会怎样判

1.侵占罪主体是自然人，股份制企业不会构成此罪，以前说的非法侵占罪准确来说就是侵占罪。

2.侵占罪就是把帮别人保管的财物、别人遗忘的东西或者埋藏物，非法据为己有，数额还比较大，又不肯退还交出。

3.按刑法，犯侵占罪数额较大且不退还，判二年以下徒刑、拘役或罚金；数额巨大等情节严重的，处二到五年徒刑并处罚金。它是告诉才处理的犯罪，被害人自诉法院才受理追究。

二、股份制企业非法侵占罪量刑标准有哪些

我国刑法中没有“股份制企业非法侵占罪”，与之相关的是职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。司法实践中，“数额特别巨大”尚无明确统一标准，各地会结合实际情况判断。具体量刑时，法院会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等因素。

三、股份制企业非法侵占罪量刑标准是怎样的

在我国刑法中，并无“股份制企业非法侵占罪”这一罪名，与之相关的是职务侵占罪。依据《刑法》规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

关于数额认定，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。实践中，具体量刑会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况等因素。

当探讨股份制企业构成非法侵占罪会怎样判时，除了要了解具体的判决情况，与之相关的还有一些关键问题。比如，股份制企业员工个人非法侵占企业财物与企业整体构成非法侵占罪在认定和量刑上有何不同。员工个人犯罪通常根据其侵占数额和情节进行量刑，而企业构成犯罪可能涉及更复杂的法律责任，包括企业可能面临的罚金等处罚。另外，非法侵占罪的量刑标准也会受到是否积极退赃、是否取得受害方谅解等因素影响。如果你对股份制企业非法侵占罪的量刑细节、不同情形的法律认定等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。