单位集资诈骗单位负责人承担怎样的法律责任

一、单位集资诈骗单位负责人承担怎样的法律责任

单位集资诈骗中，单位负责人需承担刑事责任。根据《刑法》规定，单位犯集资诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。这里的单位负责人作为直接负责的主管人员，要依据犯罪数额及情节等承担相应刑罚。具体量刑会综合考量各种因素，由法院最终判定。

二、单位集资诈骗中其他高管要担何法律责任

单位集资诈骗中，其他高管是否担责及担何责任需视具体情况而定。若高管参与了集资诈骗犯罪行为，在单位犯罪中起到组织、领导、策划等作用，属于直接负责的主管人员，或在犯罪过程中起到较大作用，属于其他直接责任人员，均要承担刑事责任。

依据《中华人民共和国刑法》，单位犯集资诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。若高管不知情或未实质参与犯罪行为，则一般无需承担刑事责任。

三、单位集资诈骗其他员工需担何种法律责任

单位集资诈骗时，其他员工是否担责及担何责任，取决于其在犯罪中的参与程度。

若员工完全不知情且未参与集资诈骗行为，通常无需承担法律责任。若员工知情并积极参与，起到主要作用，可能被认定为主犯，需对集资诈骗的全部金额承担刑事责任。根据《刑法》规定，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

若员工仅提供了一定协助，起次要或辅助作用，可能被认定为从犯，应从轻、减轻处罚或免除处罚。另外，即使员工未直接参与诈骗行为，但在工作中因严重失职，给单位集资诈骗提供便利条件，可能需承担一定的民事赔偿责任。

当探讨单位集资诈骗单位负责人承担怎样的责任时，除了刑事责任外，还存在一些相关的后续问题。单位负责人除了要面对刑事处罚，在民事方面可能还需承担对受害者的赔偿责任，比如返还集资款项以及相应利息等。而且在单位集资诈骗案件中，负责人的行为可能会对其个人信用造成严重影响，限制其后续的经济活动等。若你曾涉及单位集资诈骗相关事宜，或是对单位负责人责任的界定、具体量刑标准等还有疑问，别让困惑萦绕心头。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。