仲裁时没提时效诉讼时可以提吗

一、仲裁时没提时效诉讼时可以提吗

1.仲裁未提时效，诉讼可提。诉讼时效乃权利人在法定期间不行使权利，便丧失请求法院保护民事权利之法律制度。

2.仲裁未涉时效，诉时提时效抗辩，法院会依具体情况审查。若超时效，对方可能以时效过为由抗辩，进而可能胜诉。

3.存在特殊情况，如时效中止、中断等，会影响时效计算与效力。诉讼提时效问题，需提供充分证据支持主张。

4.总之，仲裁未提时效诉讼可提，但要谨慎，需依据法律规定和具体案件情况判断处理。

二、仲裁未提时效，诉讼阶段再提是否可行

一般情况下，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，当事人在仲裁阶段未提出仲裁时效抗辩，在诉讼阶段又以仲裁时效期间届满为由进行抗辩的，人民法院不予支持，除非其有新证据证明对方当事人的请求权已过仲裁时效期间。

对于普通民商事仲裁，虽无明确法律条文与劳动仲裁类似规定，但司法实践中秉持相同的原则和理念。如果一方在仲裁程序中未对时效问题提出异议，而在后续诉讼阶段提出，法院通常也会考量当事人在仲裁阶段的表现，一般不会支持其在诉讼阶段提出的时效抗辩。

三、仲裁未提时效，诉讼中提出会被支持吗

一般情况下，当事人在仲裁阶段未提出仲裁时效抗辩，在诉讼阶段又以仲裁时效期间届满为由进行抗辩的，人民法院不予支持。

根据相关法律规定，劳动争议仲裁机构以当事人的仲裁申请超过仲裁时效期间为由作出不予受理的决定，当事人提起诉讼后，人民法院经审查认为当事人在仲裁期间未提出仲裁时效抗辩，诉讼阶段提出该抗辩的，除非对方当事人同意履行义务等特殊情形，法院通常不会支持。不过，如果当事人基于新的证据能够证明对方当事人的请求权已过仲裁时效期间的情形除外。所以在多数正常情形下，诉讼中才提仲裁时效抗辩难以获法院支持。

在探讨仲裁时没提时效诉讼时是否可以提这个问题时，我们了解到这其中存在着复杂的法律规定与实践情况。通常来说，仲裁和诉讼在时效问题上虽有联系但也有区别。如果在仲裁时未提及时效问题，到了诉讼阶段，有可能会依据具体情形来判断是否还能提出。比如要看是否存在时效中断、中止等法定事由。而且不同类型的案件，对于时效的认定和处理方式也不尽相同。若您对仲裁时没提时效而在诉讼时能否提出仍有疑问，比如不清楚时效中断的具体情形该如何认定等，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。