哪些情况不应该取保候审

一、哪些情况不应该取保候审

根据法律规定，以下情况通常不适用取保候审：

严重暴力犯罪的犯罪嫌疑人、被告人，如故意杀人、抢劫等，社会危险性极大。

犯罪嫌疑人、被告人系累犯，其再次犯罪可能性较高。

犯罪嫌疑人、被告人以自伤、自残方法逃避侦查，说明其主观恶性大且难以管控。

犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间违反规定，情节严重的，再次取保候审可能仍无法保证诉讼顺利进行。

对犯罪集团的主犯，因其在犯罪中起主要作用，一般也不适用取保候审。

司法机关会综合考量案件具体情况，包括犯罪性质、情节、嫌疑人的社会危险性等，来决定是否对其适用取保候审措施。

二、哪些情况不得使用取保候审措施

根据法律规定，以下情况不得使用取保候审措施：一是犯罪嫌疑人、被告人属于累犯、犯罪集团的主犯，社会危险性较大；二是自伤、自残方法逃避侦查的犯罪嫌疑人，或者是危害国家安全的犯罪、暴力犯罪，以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人；三是严重危害社会治安的犯罪嫌疑人，以及其他犯罪性质恶劣、情节严重的犯罪嫌疑人。总之，当犯罪嫌疑人、被告人不符合取保候审的条件，如具有现实危险性等，就不得对其采取取保候审措施，以保障刑事诉讼活动的顺利进行和社会安全。

三、哪些情况不参加劳动有权请求工资

根据我国法律规定，劳动者虽未实际提供劳动，但在一些特定情况下仍有权请求工资。比如依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等法定假期间，劳动者有权获得工资。因为这些假期是法律赋予劳动者的权益，单位应保障其工资待遇。

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理，如发放基本生活费等。此外，用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系时，应在终止或解除劳动合同时一次付清劳动者工资。

当探讨哪些情况不应该取保候审时，除了文中提及的严重暴力犯罪、累犯等情形外，还有一些相关要点值得关注。比如犯罪嫌疑人、被告人有毁灭、伪造证据或者串供可能的，就不应取保候审。因为这会严重影响司法程序的公正性和案件的正常侦查、审判。另外，对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，也不适用取保候审。若你对这些情况还有疑问，想进一步了解不适用取保候审的具体司法实践情形等，可点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。