一、怎样的情况下可以离婚
一般来讲,要是夫妻感情确实破裂,那就可以准许离婚。像那种重婚或者有配偶还跟别人同居的;对家人实施家庭暴力、虐待或者遗弃的;有赌博、吸毒等坏毛病屡教不改的;因为感情不和分居满两年的;一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的之类情况。另外呀,女方在怀孕期、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内,男方不能提离婚哦,不过女方提离婚或者法院觉得确实有必要受理男方离婚请求的就除外。离婚得通过协议离婚(双方自愿达成离婚协议然后去婚姻登记机关办手续)或者诉讼离婚(一方向法院起诉离婚,由法院判决)这种方式来弄。
二、怎样的情况下可以申请劳动仲裁
以下是可申请劳动仲裁的情况:
用人单位与劳动者在确认劳动关系方面有争议。
关于订立、履行、变更、解除和终止劳动合同产生争议。
因除名、辞退、辞职、离职等事宜引发争议。
工作时间、休息休假、社会保险等相关事宜出现争议。
劳动报酬、工伤医疗费等方面发生争议。
法律规定的其他劳动争议情形。
通常,劳动者与用人单位协商无果时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请时要提交书面仲裁申请,并按被申请人人数提交副本等材料。
三、怎样的情况下父母一方有优先抚养权
根据我国法律规定,以下情况父母一方可能有优先抚养权:
1.已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的。
2.子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的。
3.无其他子女,而另一方有其他子女的。
4.子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。
5.父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
当我们探讨怎样的情况下可以离婚时,除了常见的夫妻感情破裂这一主要情形外,还有一些特殊情况也可能导致婚姻关系的解除。比如,一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。另外,经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,也应当准予离婚。你是否正处于婚姻的困惑中,对离婚情形有诸多疑问呢?如果对于离婚的具体条件、程序或者财产分割等相关问题还有不解,别迟疑,点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业律师将为您提供精准的法律解答,帮您理清婚姻中的法律迷雾。
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