职务挪用罪量刑标准是怎样判定的

一、职务挪用罪量刑标准是怎样判定的

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。

量刑标准：

数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

根据相关司法解释，数额较大一般指6万元以上不满100万元；数额巨大指100万元以上不满1500万元；数额特别巨大指1500万元以上。

具体量刑会综合考虑犯罪数额、犯罪情节、退赃退赔等因素。若涉及该罪名，建议及时咨询专业律师，以便更好维护自身权益。需注意，你提到的“职务挪用罪”表述有误，应为“职务侵占罪”。

二、职务挪用罪从轻或减轻处罚情形有哪些

职务挪用通常指挪用资金罪。依据《刑法》及相关规定，以下是从轻或减轻处罚情形：

自首：犯罪后自动投案，如实供述自己罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

立功：犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

坦白：虽不具有自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

积极退赃：在案发后主动退还挪用的资金，减少单位损失，法院量刑时一般也会酌情从轻处罚。

三、职务挪用罪从轻量刑情形有哪些

职务挪用一般指挪用资金罪。依据《刑法》及相关规定，其从轻量刑情形如下：

1.自首：犯罪后自动投案，如实供述自己罪行的，可从轻处罚。比如挪用资金后主动向单位或司法机关交代。

2.立功：有揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻处罚。

3.积极退赃退赔：在案发后积极退还挪用的资金，减少单位损失，法院会酌情从轻量刑。

4.初犯偶犯：平时表现良好，因一时冲动或特殊原因实施犯罪，主观恶性较小，可从轻处理。

5.取得单位谅解：若获得被挪用资金单位的谅解，法院量刑时也会考虑该情节。

当探讨“挪用罪量刑标准是怎样判定的”时，除了已了解的判定标准相关内容，还有一些与之紧密关联的问题值得关注。一方面，挪用资金的去向对量刑有着重要影响，若资金用于非法活动，量刑通常会更重；另一方面，挪用后是否及时归还以及归还的情况也会左右量刑。若能及时主动归还且未造成严重后果，在量刑时可能会得到从轻考量。你是否曾对挪用罪相关情形有过疑问？若你对挪用罪量刑中涉及的特殊情形判定、不同阶段量刑的具体差异等问题仍有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你精准解答。