取保候审以后还得服刑吗

一、取保候审以后还得服刑吗

取保候审并非意味着必定无需承担刑事责任或将不会面临监禁惩处。

虽然取保候审是一种重要的刑事诉讼程序中的临时性逮捕和监视措施，其目的在于允许犯罪嫌疑人在案件正在审理过程中在特定条件之下得以暂时释放而不受拘役。

然而，一旦经过法院公正严格的审判，若最终判定犯罪事实确实存在并且应当受到相应的刑罚制裁时，那么犯罪嫌疑人仍将会被要求入狱服刑。

反之，倘若犯罪行为情节轻微、完全符合法律规定的免于刑罚情形，抑或是在审判过程中发现证据不足以认定被告人犯有相关罪行等情况出现，则可能导致被告人无需承担任何刑事责任或进入监狱服刑。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条

【取保候审、监视居住的期限及其解除】人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。

在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

二、取保候审以后开庭会怎么判

在被告人成功获得保释后，法院将根据其所犯下的罪行的真实性、性质、严重程度及其对社会带来的危害程度，综合考量后做出相应的量刑裁决。

若依照法律规定确认被告人无罪，则应当依法宣告其无罪；

倘若证据不足以证明被告人有罪，亦应当依法作出证据不足、指控罪名不成立的无罪判定结果。

至于案件事实清楚且证据确凿充分的情况下，依据法律认定被告人应负刑事责任者，可以作出有罪判决，最终量刑视具体案情而定。

值得一提的是，保释乃是刑事诉讼过程中的一项强制性措施，旨在保障公安机关、检察机关以及法院等司法机构在应对未被拘捕或拘捕后需予以禁锢措施的犯罪嫌疑人或被告时，避免其逃脱调查、起诉及审判程序。

为此，必须要求被保释之人提供保证人或缴纳保证金，同时签发保证书，确保其能够按时出庭受审，并给予适当的非监禁或暂时放弃对其拘禁的权益。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

三、试用期辞退员工可以吗

试用期内终止雇佣关系（即您所提到的“辞退”）虽然可行，但须严格遵守相应的法律法规准则。依据中华人民共和国相关法律规定，在试用期这个特殊时期，如果被证实员工无法满足雇主制定的录取资格标准，即所谓的“不符合录用条件”，雇主有权终止与其签订的劳动合同关系。然而，这一用人单位的权利行使还必须具备明晰的录取标准以及充足的证据来证明该名员工的确未能达到上述那些标准，例如考核成绩或者日常工作表现等等。除此之外，解聘员工的流程也必须依法进行，务必早于当事人知晓具体安排。另需注意的是，若雇主以其他非正当理由在试用期内解雇员工，则可能构成违法解除劳动合同，从而需要承担相应的法律责任，如支付赔偿金等。总而言之，在试用期内终止雇佣关系应当严格按照法律规定执行，确保其合法性和合理性。

取保候审不意味着一定不担刑责或不坐牢。它是诉讼中临时逮捕和监视措施，让嫌疑人暂时释放。经法院审判，若认定有罪应受刑罚，嫌疑人仍要入狱；若情节轻可免刑，或证据不足等，则可能无需担刑责或坐牢。