职务侵占罪金额不够的处罚有哪些

一、职务侵占罪金额不够的处罚有哪些

根据我国《中华人民共和国刑法》中的第二百七十一条明文规定，对于职务侵占罪的惩戒方式，具体取决于侵占金额的大小程度。

倘若行为人所涉及到的侵占数额较大，那么他们将面临着三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金处罚；

若侵占金额极为庞大，则其将被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同样也需缴纳罚金；

而当侵占金额达到了极其惊人的地步时，行为人将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。

然而，如果职务侵占罪的涉案金额未能达到法定的“数额较大”标准，那么该行为可能并不构成犯罪，从而避免了刑事处罚。

然而，在实际情况中，这仍然需要依据具体案件的事实情况以及相关证据来进行综合判断。

如果侵占金额确实较小，且不存在其他严重的犯罪情节，那么有可能会按照我国《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对行为人施以行政处罚，例如罚款、拘留等。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

依据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之法律规定，关于职务侵占罪这一类型的犯罪行为，其具体量刑标准主要是根据所侵占财产的价值大小来进行划分的。具体而言，对于侵占数额达到较大规模的，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要额外处以罚金处罚；而侵犯财产数额庞大的罪犯则将会面临更为严重的处罚，即在三年至十年内接受法院判决，同样需要缴纳罚金；倘若涉及到超级巨大的财产损害，那么被告人将可能会面临十年以上有期徒刑甚至终身监禁的惩罚，当然附加的罚金也必然不会少。然而，如果侵占财产的数量没有达标，则可能并不构成刑事犯罪，但是否属于违法行为以及应给予何种程度的处罚，还必须要按照实际案情进行详细评估和分析。在一些轻微的情况下，相关人员可能只需要受到由《治安管理处罚法》所设定的行政处罚即可。